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职位描述
- 培训计划制定优化
- 适应出差
- 培训实施
- 图片/视频拍摄处理
- 制度制定及落地优化
- PPT制作技能
1、根据公司年度人才培养计划，组织、监督、实施终端门店月度、季度、年度训练，并实施评估和考核，同时对培训人员进行考评；
2、根据培训课程体系开发 (包括管培生；内训师课的升级、经理和店长课程等)、教材撰写和完善，独立完成课程的开发和授课；
3、协助开展各店管理组的选拔工作，落实人才发展计划、人员激励计划；
4、赋能加盟门店，管理各分店日常培训工作，组织开展各种培训；
5、协助部门内部其他项目性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、至少有1年大型连锁餐饮营运管理经验，有餐饮培训经验优先；
3、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力强；
4、熟练使用各类办公软件、图片编辑、视频编辑。
5、能接受出差（出差占比50-70%)
熊女士 刚刚活跃
竞争力分析
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包道集团斥资逾千万建设智能化管理系统，通过搭建专业化运营团队和集团化运作体系，现已发展成一家以集产品研发、生产加工、仓配物流、门店选址、门店运营、营销推广等多渠道经营于一体的现代化连锁餐饮企业，品牌销售网点600+，覆盖全国多个城市。集团自建过万平供应链中心，研发产品种类包括广式点心、广式面点与南北包点等，拥有20条现代化自动专业生产线，生产中心通过HACCP国际食品安全管理体系和ISO9001国际质量管理体系认证，并定期聘请第三方认证公司对生产中心进行评估考核，精益求精，不断提高生产标准。
未来，我们将一如既往，坚持传承广式点心良心品质，践行责任担当，讲好中国点心故事，努力树立全球幸福餐饮典范。
工商信息
- 公司名称广东包道美食（集团）有限公司
- 法定代表人戴文青
- 成立日期2017-01-03
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态在营
- 注册资金9149.327万人民币
工作地址
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更新于：2024-06-05
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