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- 销售管理经验
- 团队建设及管理
- 销售工作经验
- 5人(含)以上
- 市场开发及维护
- 商务谈判能力
- 企业服务
- 企业(To B)
- 电销团队
- 较少出差和外勤
- 团队管理能力
1、根据公司下达的业绩目标,制定合理的业务计划,分解落实到每个销售人员,并追踪达成;
2、负责团队搭建,组员招募,协助人力资源部做好人员的管理及培育;
3、负责团队培训工作,包含新员工进行入职培训、业务知识培训、销售规范与技巧培训等;
4、帮助部门落实客户推进,谈判客户签订合同并落实服务;
5、协调业务人员及业务团队之间的关系,做好业务团队与公司各部的联络与协调工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄25岁-40岁,性别不限;
2.至少有1年以上电销经验,有团队管理经验者优先;
3.具有较强的逻辑思维及规划能力,良好的沟通谈判技巧;
4.有良好大局观,具备客户服务意识和大客户谈判经验;
5.敢于挑战高薪,有良好的学习能力和执行力,能承受较大的工作压力。
感谢你选择天政,也恭喜你发现天政的招募,我们始终秉承简单,高效,快速去发展,也欢迎有能力者加入进来一起开创未来,开疆拓土,来,创造你的传奇吧,天政始终是你发展的平台。
--创始人寄语
福利待遇:
1、现在加入天政满1年就有带薪年假5天;
2、公司缴纳国家养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3、不定期核心团队旅游;
4、法定节假日,孕产假,婚假,丧假等均有;
5、每月团队活动,部门活动不断,年轻团队就是嗨!
6、节假日福利(如端午,中秋福利)
7、每月生日party;
8、作为天政管理更有超高额核心年终奖金!
管理薪酬:
无责底薪+管理津贴+团队提成+奖金(速客管理月综合收入不低于1万)
培训与发展:
1、带薪岗前培训、专业产品知识培训、销售能力技巧培训、管理技巧培训;
2、晋升发展:顾问主管→高级主管→顾问经理→分公司总监(明确公平透明晋升,每次升级薪资会有幅度不等的上涨);
3、横向发展:每年举办内部竞聘会,可转岗为其他工作岗位轮岗,天政支持人才全面培养发展。
薪资详情
底薪:5000-7000元/月
于女士 刚刚活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称南京天政国际科贸有限公司
- 法定代表人诸培平
- 成立日期2023-04-19
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金108万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-05-31