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- 房地产行业经验
2、负责按照公司培训计划对新入职经纪人进行业务培训，帮助经纪人尽快成长，完成业绩目标。
3、负责门店人员梯队的建设，做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。
4、督促经纪人做好客户、房源的开发与维护，配对共享，按照公司要求使用房友系统及网络资源；
5、每周与业绩不理想的员工座谈，分析原因；与蛋业顾问进行沟通与交流，激发团队工作热情，提高团队的战斗力。
6、对每天的业务情况进行统计、分析；熟悉团队每笔业务的具体情况，汇报门店当天的业务及运营情况了、负责维护客户关系，成交件的过程跟进、风险
把控和纠纷处理；
8、组织召开门店的例会等工作；带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动。
9、坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证店面工作正常运转。
职位要求：三年以上房产行业经验，具有解决复杂问题的能力；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；人际沟通、协调能力强，优秀的团队合作意识
薪资详情
底薪：5000元/月
孟先生 半年前活跃
竞争力分析
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- 公司名称邯郸市慕房房地产经纪有限公司
- 法定代表人孟超
- 成立日期2022-05-18
- 企业类型有限责任公司（自然人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金50万人民币
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更新于：2024-04-27
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