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职位描述
- 全科
- 医师资格证
- 互联网医疗机构
- 私立医院
- 中医院
1、分管医院行政、人事、后勤、财务、采购、医疗、药剂等部门的工作。
2、负责医师、护士的执业注册、变更工作，定期配合当地卫生行政部门完成年度校验工作。
3、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院各项行政工作制度和工作计划，并监督检查执行情况，及时总结汇报。
4、参与制定医院发展战略和规划。
5、负责组织制定、撰写医院各种规划、总结等文字材料。
6、协调组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。
7、提出和审核对下属各部门人员的调配、培训及考核意见。
8、负责监督分管部门的经费预算和执行情况，及时给予指导。
9、及时向上级领导汇报行政院长各项工作问题，提出建议并反馈各类信息。
10、处理医疗事故及各种纠纷。
11、组织医院对外宣传和联络协调工作，努力塑造医院良好的社会形象，提高医院的社会知名度。
岗位要求：
1、专科以上学历，临床医学、医卫类或医政管理专业优先考虑，
2、有5年以上医院经营管理工作经验（二级及以上医院院长经验优先）；
3、熟悉相关的医疗卫生法规；
4、熟悉医院的各项业务流程，具有较强的医疗管理能力、组织能力、执行能力；
5、工作积极主动，勇于承担责任，具有团队领导能力，善于与人沟通，具有前瞻性和把控全局的能力，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
薪资面议，上班地点槐荫区济兖路528号济南瑞隆安中医医院
于女士 近半年活跃
竞争力分析
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更新于：2024-05-14
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