职位描述
- 擅长数据分析
1、根据公司业务发展需求及人力资源发展规划,组织业务部门开展考核标准设计、讨论、优化等工作;
2、制定绩效考核评估方法,指导考核项目、指标、权重、评分方法等的设置;
3、根据公司业务发展需要,完善绩效考核体系、晋升等相关制度;
4、根据绩效考核方案实施效果,设计针对不同层级人员的激励机制;
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以及以上大中型企业绩效管理相关工作经验;
2、对数据敏感,擅长数据分析、熟练使用各种办公软件;
3、具备较强的沟通能力,分析能力和团队领导力;
4、能够承受较大的工作压力,思维严谨缜密,逻辑判断能力强。
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彭先生 刚刚活跃
竞争力分析
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十多年的坚持,深圳矽电已经发展成为半导体、LED测试领域的专业设备供应商。我司自主研发、设计、生产的探针台、测试机、晶粒及晶圆表面检查设备、晶粒拾取及挑选系统等晶粒级处理设备,填写了我国在该领域的空白。未来,深圳矽电将继续秉承“以质取胜,客户至上”的企业宗旨,努力打造中国半导体、LED行业的一流品牌,回馈客户对我们的信赖和支持。
欢迎您加入我公司,成为新世纪中国半导体行业的筑梦者。
工商信息
- 公司名称矽电半导体设备(深圳)股份有限公司
- 法定代表人何沁修
- 成立日期2003-12-25
- 企业类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金3129.5455万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-06-13