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1.公司福利:入职缴纳六险一金、周末双休、年终奖、带薪年假、国家法定节假日。
2.晋升体系:半年一次管理岗竞聘机会,有明确的竞聘标准,管理者90%内部培养,每一个岗位都有持续系统全方位的培训;一个季度一次BD岗职级晋升,薪资也会有相应的提升。
3.培训体系:从新人-老人-储备管理者,公司有非常完善的培训体系和师徒带教。
4.团队氛围:团队平均年龄24-27岁,团队氛围融洽,上下级关系不明显,无办公室政治。
5.工作属性:公司明令禁止接受商家宴请,无需应酬,专注做好自己的工作即可。
6.岗位价值:提升工作能力,学习成长速度快,上市公司工作经历为自己履历增色。
【岗位职责】
1.通过直面约谈、电话沟通等方式,与酒店商家进行洽谈合作,丰富酒店商家供给数量,并完成签约、上线、运营维护等全流程工作,重点是上线后的运营工作。
2.与酒店商家建立稳定、良好的合作关系,为商家提供综合性解决方案,帮助商家增加收益。
3.按照公司政策和方向,快速响应公司新市场新产品的开拓,有效执行业务策略,主动服务好商家。
4.积极参与本岗位各项培训,提升个人专业性,更好地服务客户。
【岗位要求】
1.优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用常用办公软件。
2.善于总结和发现问题,逻辑清晰过往工作有方法及思路,有较强的学习能力。
3.热爱销售工作,正能量,有耐心,不怕困难(抗压能力),有明确的目标感和自我要求(自律)。
4.能接受面销+电销工作模式,具备面销与电销能力。
5.三类优先:具备OTA行业,酒店运营经验以及酒店管理专业;具备销售经验且业绩靠前,有清楚的逻辑和方法;互联网行业从事经验,有较强的抗压能力和学习能力。
6.中长期看好酒旅行业,优秀的销售沟通技巧,具备初级运营思维。
张先生 半年前活跃
竞争力分析
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2018年9月20日,美团点评(股票代码:3690.HK)正式在港交所挂牌上市。 截至2020年3月2日,市值超过700亿美元,位列中国上市互联网公司第3名,全球第8名。
当前,美团战略聚焦 Food +Platform,正以“吃”为核心,建设生活服务业从需求侧到供给侧的多层次科技服务平台。与此同时,美团正着力将自己建设成为一家社会企业,希望通过和党政部门、高校及研究院所、主流媒体、公益组织、生态伙伴等的深入合作,构建智慧城市,共创美好生活。
工商信息
- 公司名称天津西瓜旅游有限责任公司
- 法定代表人何潇
- 成立日期2015-04-01
- 企业类型有限责任公司(法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金150万人民币
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更新于:2024-04-14