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- 学习能力
- 综合素质
晋升路径：储备干部---班长(助理）----见习店长---店长----明星店长
晋升时间：1-3月一阶晋升考试，一般1年左右可以任职店长
(二)岗位职责：
1．学习店铺日常营运的各项工作；
2．通过基层各个岗位轮岗培训学习及考核测试、学习基本管理技巧；
3．执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制；
4．配合店长完成门店营运管理工作；
5．1年内掌握门店管理各项技能并能独立带店。
(三)任职要求：
1.年龄18至25岁。
2.中技/大专及以上学历，专业不限。
3.有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。
4.能接受有挑战性的学习、工作及轮班制。
5.具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。
6.能接受同一城市工作地点灵活性。
(四)薪酬福利：
薪资待遇：3000-4000元/月
薪资组成：岗位工资+绩效+表现奖
福利保障：免费的住宿、免费的营养工作餐、每月带薪休假4天、完善的五险一金保障、带薪年假福利、灵活的工作排班、享受节假日贺及福利，年底奖金
阳先生 半年前活跃
竞争力分析
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随着中国餐饮市场的需求和脉动，CSC乡村基是国内唯一将多类餐饮，以速简方式供餐的直营连锁餐饮企业。近年来，公司通过3次重大技术改造，在复合式餐饮的供应、用餐环境和生产工艺上，有了长足进展，成为中国餐饮企业异军突起的领跑者。
企业历程
1996年11月乡村基第一家门店正式营业
2007年9月成功获得红杉、海纳二大风投发展资金
2007年12月获得重庆直辖10周年十大人气品牌
2009年1月荣登福布斯2009中国潜力企业
2009年7月首家西南地区商务部指定“阳光早餐”工程示范点
2010年3月荣膺2009年度美食重庆推动力品牌
2010年9月登陆美国纽约交易所成功上市，并成为中国首
家在美国上市的中国餐饮企业。
（乡村基社会责任）
2007年至今不定期去组织员工及顾客向重庆市红十字会募捐，款项用于资助灾区、贫困地区及城市贫困群体。
2008年5月汶川大地震联手重庆晨报与重庆慈善总工会成绩阳光基金，用于帮助震后重建的弱势群体，乡村基捐款56万余元，用于灾后重建希望小学。
2008年成立阳光工程农民工就业培训基地，解决众多农民工生活技能及就业难问题。
工商信息
- 公司名称长沙乡村基餐饮有限公司
- 法定代表人徐龙翔
- 成立日期2009-04-10
- 企业类型有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金5500万人民币
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更新于：2024-04-15
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