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- Tableau
70%数据分析和数据可视化内容+30%人力资源相关工作
1. Dashboard开发和更新:每天、每周和每月开发和更新相关的dashboard。
2. UOC人员域部署:协助加快UOC人员领域的部署,确保与人力资源流程的无缝集成。
3. 通用人工智能学习计划部署:支持通用人工智能学习计划的部署,促进人工智能在人力资源部门的应用。
4. 日常工作:其他必要的日常人力资源任务和项目。
任职资格
1. 学历:硕士以上学历优先。
2. 数据库知识:熟练掌握数据库管理,能够使用各种数据库系统。
3. 学习敏捷性:表现出快速学习和适应新技术和系统的能力。
4. 有Tableau或Gen AI经验者优先考虑。
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竞争力分析
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19世纪,施耐德电气从事钢铁工业、重型机械工业、轮船建造业;20世纪,从事电力与自动化管理业。在成立的170多年里,施耐德电气遇到过无数次挑战,也做过数次重大战略选择,集团已经成长为行业领导者。为客户提供安全、可靠、高效的能源。随着在中国业务的成功开展,施耐德电气更加重视在中国的发展,并愿意以进一步的商贸合作为中国的开放和现代化建设做出贡献。
施耐德电气公司为100多个国家的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案,其中在能源与基础设施、工业过程控制、楼宇自动化和数据中心与网络等市场处于世界领先地位,在住宅应用领域也拥有强大的市场能力。2012财年,施耐德在全球的总营收达到240亿欧元,在100多个国家拥有超过140,000名员工。
工商信息
- 公司名称施耐德电气(中国)有限公司
- 法定代表人尹正
- 成立日期1995-07-10
- 企业类型有限责任公司(外国法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金4450万美元
工作地址
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更新于:2024-09-26