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三亚 经验不限 高中

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五险一金补充医疗保险全勤奖年终奖带薪年假员工旅游零食下午茶
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职位描述

  • 房屋买卖和租赁
  • 实地看房
  • 房产信息维护更新
  • 交易手续办理
  • 新房
  • 二手房
  • 豪宅
  • 带薪培训
无忧房管家定是你实现目标、理想的归宿!
来无忧房管家做置业顾问吧,在这里有培训,有并肩作战的同事,有丰富经验的领导。无忧房管家能给你提供很好的平台,让你的梦想变为现实。
一, 薪酬福利待遇(不敢说给到较好,但是较优)
1、薪酬福利:试用期2000元底薪+各类补贴+就近分配,
2、年底双薪+工龄工资2400元/年
3、奖金体系:新人奖、多单奖、月度奖、季度奖、年度奖、年终奖、特殊福利津贴、国内外游玩福利、网络端口福利补贴、绩效福利等众多奖励。
4、晋升空间:月度、季度内部晋升考评, 绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,
节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
二、培训制度-祝助你一臂之力
1、新人入职:岗前三天基础培训 (知道做什么)
2、入 职 后:师徒帮带;教、练、扶、送 (知道怎么做)
3、前三个月:补充培训、技能培训 (知道怎么做好)
4、三个月后:绩优培训、晋升培训 (追求卓越)
三、晋升机会(内部晋升,绝无“空降兵”)
1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老, 按 照对公司的贡献和自身的能力
2、见习置业顾问—置业顾问—高级置业顾问—资深置业顾问—金牌置业顾问:见习分行经理—分行经理—高级分行经理—:初级合伙人—合伙人—高级合伙人,提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,内部晋升,能者上,平者让。
四, 任职资格你是否了解?
1、18岁以上,40岁以下,高中及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
五、1、品牌无忧
优厚薪酬福利
公司专门设立管培生、退伍军人、党员、职业证书等特殊福利补贴:1200-6000元/年。
公司每年11月会制定下一年度的出游福利计划,出游所有费用公司全程报销。
2、发展无忧
业内最快晋升通道,月度、季度考核制度,业绩达标者可晋升至相应管理级别,一步登顶不再是梦想。
让你拥有自己的一份事业,自己做老板!公司出资邀请你做合伙人!
3、前程无忧
最赚钱的三大领域—房产置业 地产 家政 金融(每位员工均可涉足,获取更多赚钱机会)。
4、新人无忧
房产企业的黄埔军校,95%管理层来自内部提拔。
我们具备科学系统的培训课程、完善的在职带薪培训、清晰地职业发展规划
5、距离无忧
目前海南省7家分机机构,就近安排上班(三亚市房地产交易中心总部店、未名湖店、鸿坤店、海棠湾8号店、恒大养生谷店、亚龙湾店、保利崖州湾店)

薪资详情

薪资范围:8000-10000元/月
底薪:8000-10000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖

殷女士 刚刚活跃

无忧房管家·行政经理

竞争力分析

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公司介绍

无忧房管家营销策划有限公司成立于2017年5月,早在限购前后公司带动先后开创了8家门店,受疫情轻度影响,公司预计计划2年内将陆续再开20家,励志要做三亚的龙头大型企业,其专业水平、服务理念一直走在同行业的前端,不但受到同行的尊敬,也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。在不断进取的4年中,公司迅速发展。未来将覆盖多个城市,目前门店经营涉及全岛,主做三亚市区,海棠湾,崖州湾,海口等地,目前也涉及房地产开发,项目全案代理等,未来潜力无限,期待你的加入。
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工商信息

  • 公司名称三亚无忧房管家房地产咨询服务有限公司
  • 法定代表人侯升梁
  • 成立日期2017-03-21
  • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 经营状态存续
  • 注册资金500万人民币
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工作地址

三亚吉阳区三亚市房地产服务中心房地产交易中心一楼2号门无忧房管家
公司地址

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更新于:2024-05-27

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