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- 教育培训
英盛网深刻了解每个岗位人员需要的能力。针对每个岗位开发系统课程。并为企业提供数字化培训平台,英盛网将坚持不断的努力和创新,让每一个企业都能以“自来水”般的价格拥有专业数字化培训平台。
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,销售数字化培训平台,完成销售目标。
2、通过电话邀约,与企业客户面谈的方式销售产品;
3、汇总、分析目标客户;
4、建立和维护良好的客户关系;
任职要求:
1、大专以上学历,工作经验不限。(根据情况调整)
2.、热爱销售,有销售特质;
3、良好的人际交往、沟通能力;
4、有责任心,有目标感,学习能力强;
5、有企业客户资源优先(老板资源)
6、有培训行业、软件行业、企业服务等行业销售经验者优先。
你所从事的:一个朝阳的行业
你所销售的:一个所有企业客户的刚需、高客单价、成交周期短的产品
你所得到的:无责任底薪+高提成
你所提升的:精进的销售能力、系统的企业管理知识
刘先生 半年前活跃
竞争力分析
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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面向全国所有经营管理者、职场人士,提供视频课程。着力于解决企业培训中无法满足个性化需求的难题,随时随地帮企业提升员工岗位胜任能力、 及时解决工作难题,帮助企业掌握最新AI应用的能力,让企业能够快速应对变化,从而提升企业竞争力。
英盛网深刻了解每个岗位人员需要的能力。针对每个岗位开发系统课程。并为企业提供SAAS模式的内部学院,
我们的主张
英盛网专为中国6亿上班族打造的一站式教育平台,着力于弥补中国式教育中“岗位胜任能力”缺失的遗憾,“提升岗位胜任能力”,让学习真正与工作成果连接起来,“上午学、下午用”。
我们反对工业化的方式生产课程,(就像懂读书的人一定不会去读编的书)我们认为只要有理论架构、有实操能力、有成功案例的老师才有资格讲课。英盛网一直遵守筛选老师12条标准,我们认为严格筛选老师才是保证课程品质的关键点。
我们认为,学习中最大的成本是时间,如果让学员把宝贵的时间花在一个不匹配的课程上是罪恶的,我们力求让每个人通过下面的方式找到自己最匹配的课程:根据自己的岗位需要提升的能力;根据工作中碰到的问题匹配课程;根据所在企业规模大小、学习的资历,匹配不同深浅程度的课程,帮助学习者有针对性地学习。
为什么选择我们
英盛网自创办以来就带有教育的基因:12年培训行业经验的品牌,近百个行业一万多个案例的研究,服务上万家企业。我们力求所提供的课程跟工作的相关度无限接近,不浪费你在学习上的任何一点热情、时间、金钱。
1、十八年品质:
十余年来专注于企业培训领域,近百个行业一万多个案例的研究,服务上万家企业。
2、12条师资筛选标准:
严格筛选师资资源,从资历、背景、课程内容等多角度考核,保证课程质量。
3、课程系统实战:
总揽企业经营管理全局,实用、实战、实效,打造一站式在线学习基地。
4、100%退款保证:
行业内率先实现“不满意全额退款”,英盛用户消费后不满意可全额退款。
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工商信息
- 公司名称深圳市英盛网络教育科技有限公司
- 法定代表人纪传盛
- 成立日期2006-03-01
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金1000万人民币
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更新于:2024-04-11