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【岗位职责】
1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。
2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。
3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。
任职资格：
【岗位要求】
1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验、退伍军人或有销售经验者优先录用。
2.自带大型依维柯、大金杯或新能源车（提供油补车补电补）。
3.工作时间：早上8:30-下班时间依据效率不同下班时间不同。
【薪酬福利】
1.工资：新员工前三个月保底6500，综合薪资10000-18000元，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天；
2.公司协助解决住宿问题，，新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训；
3.员工福利：按国家规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险），享受带薪年假、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）、公司互助基金、中秋月饼到家、“亲情1+1”（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
各类补贴：话费补贴+油费补贴+全勤奖+高提成+工龄奖金+夏季高温补贴+特殊技能补贴。
4.四季免费发放工服，员工生日、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利；
【个人发展】
1、公司99%的管理人员由内部产生，具有快速的晋升通道；
2、晋升通道：快递员-快递员组长-营业部经理-区域经理等；
【郑重声明】
1、德邦快递欢迎离职员工重返公司；
2、此招聘为公司组织，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
【工作地点】
全武汉根据公司人员需求结合期望工作地点就近安排
德邦快递，期待您的加入！
李先生 在线
竞争力分析
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德邦快递自1996年成立，现已成长为一家以大件快递为主力，联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商。在多年的发展中，德邦始终践行“物畅其流，人尽其才”的企业使命。德邦快递注重科技创新，拥有近千人的科技团队, 将信息技术应用于传统物流行业中，实现物流的自动化、可控化、智能化、信息化。未来我们会继续引进新科技，为智慧物流和智慧交通产业带来更多新成果，创造更加美好的新生活。
2.国内首家通过IPO上市的快递物流企业
2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所挂牌上市，正式登陆A股资本市场，简称“德邦股份”，股票代码603056。
工商信息
- 公司名称德邦物流股份有限公司
- 法定代表人黄华波
- 成立日期2009-08-06
- 企业类型股份有限公司（上市、自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金102695.5265万人民币
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更新于：2024-05-16
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