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- 组织架构/职级体系设计优化
- 制度制定及落地优化
- 企业文化建设
- 培训与开发
- 招聘与配置
- 人力资源规划
- 3年以上管理经验
- 人力资源/管理类专业
1、年龄30-40岁之间，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理六大模块（人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理）相关内容及操作流程；
4、性格沉稳、圆润，具有较强的沟通能力、协调能力和组织策划能力；
5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
二、岗位职责
1、根据公司发展情况及发展规划，协助制定并负责实施与之相匹配的公司人力资源战略规划；
2、协助搭建公司核心团队、培育人才梯队，负责关键岗位人员的招聘、完善招聘体系和流程；
3、负责制定并实施公司培训计划，根据公司发展和员工成长需要，定期组织相关培训；
4、负责完善公司绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理等相关制度，定期策划并组织开展企业文化建设
相关活动；
5、负责与各部门员工定期谈话、沟通，及时掌握员工思想动态，及时处理问题点；
三、公司福利
1、完善的福利待遇：年终奖、法定节假日+社保+其他福利（全勤奖、节日福利、员工生日福利、团建户
外活动、带薪年假）等多种人性关怀和福利；
2、宽敞舒适的办公环境：公司办公区域宽敞舒适，公司工作氛围良好，十分注重团队建设，且不定期组织
内容；
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自创立伊始，公司始终秉承“专业值得您信赖”的经营理念和“一心做好一件事”的专业精神，坚定不移地专注于儿童安全防护用品的设计、研发和生产，致力于为全球宝宝们的安全成长保驾护航，成功打造出一系列拥有自主知识产权和专利的优质产品，深受国内外市场的认可和喜爱！
未来，公司将继续心无旁骛地深耕与儿童安全防护用品行业，持续不断地为广大用户提供更多品质上乘、安全可靠的产品与服务！
真诚期望更多志同道合的小伙伴能够加入我们！
工商信息
- 公司名称宁波菲比儿童防护用品有限公司
- 法定代表人王新军
- 成立日期2008-06-10
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金200万人民币
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更新于：2024-05-25
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