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- 绩效考核管理
- 五险一金及其他福利管理
- 人力/财务/行政/法务
- 薪资核算
- 人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面;
2. 协助上级领导制定人力资源管理政策和流程,并负责执行和落实;
3. 维护员工档案,及时更新员工信息,确保员工信息的准确性和完整性;
4. 负责员工入职、离职、转正等手续的办理,并及时更新相关信息;
5. 组织和协调公司内部培训和外部培训,提高员工的综合素质和专业技能;
6. 负责员工绩效考核和薪酬福利管理,制定合理的薪酬体系和福利政策,提高员工的满意度和忠诚度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑;
2. 具备一定的人力资源管理经验,熟悉人力资源管理流程和政策;
3. 具备良好的沟通、协调和组织能力,能够有效地协调各部门之间的关系;
4. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立处理人力资源管理中的各种问题;
5. 具备良好的团队合作精神和服务意识,能够积极配合团队完成工作任务;
6. 熟练掌握Office办公软件,熟悉人力资源管理软件的使用。
马先生 刚刚活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称安吉县科声磁性器材有限公司
- 法定代表人马仁杰
- 成立日期2000-04-20
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金1148.3125万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-06-13