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公司基本信息

唐山恩石贸易有限公司

不需要融资

20-99人

企业服务

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职位描述

人力/财务/行政/法务
教育培训
人力资源/管理类专业

福利待遇 1、基本工资+全勤+住宿=3000-4000/月免培训 2、提供员工宿舍，一经录用可签正式劳动合同 3、定期团队活动(庆功会，生日会，公司旅游，体育活动等) 4、带薪休假，全国分公司学习旅游机会等
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案。办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联动组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
任职要求： 1、本专业相关专业，大专及以上学历优先考虑； 2、熟悉操作办公软件的使用； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，办事细致、沉稳； 4、对员工的自律要求比较高，喜欢稳定工作的求职者优先考虑； 5、性格开朗大方，应变能力强者优先考虑。

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公司介绍

唐山恩石贸易有限公司主要负责:
一:互联网新零售，线上线下模式
二.第三方服务:主要服务于支付宝,腾讯,抖音,美团,滴滴打车，三大运营商联通移动电信,中国高速等.目前是支付宝最大城市运营商.支付宝公益,中国高速etc线下服务.
同时，也是国内最大的公众服务平台之一。公司自主百货包括手表，珠宝，剃须刀，净水器等，拥有自己品牌：欧朗、哚啦、雷冬赛、菡妮、哚啦等众多业内知名品牌。
公司拥有成熟的运营体系、强大的研发生产实力、以服务终端市场为主，电子商务和实体店经营为辅。
一、公司优势：
1，公司运用国外先进管理理念和成功的经营模式，快速打开中国市场。
2，经营模式F2B2C，F2B2B2C模式是一种新型的在线营销模式，它通过互联网平台将传统的生产商（F）、中间商（B）和消费者（C）紧密连接在一起。这种模式以互联网为载体，实现了生产商、中间商和消费者之间的直接交流与交易，从而提高了营销效率和用户体验。
二、优化核心竞争力：
1，行业优势，产品不受市场环境的影响，市场需求广阔。
2，价格优势，以终端市场为主，去掉很多代理商中间环节，节约成本，把很多成本反给顾客。
3，管理优势，拥有成熟的运营体系。
4，发展优势，公司以培养员工为主，有完善的培训体系，并给员工提供公平公正公开的晋升体制，让有能力者为公司的发展做出贡献，员工有发展企业才有发展。

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