职位描述
- 综合岗位
- HRBP经验
1、负责所在业务部门的BP工作,熟悉洞察公司业务战略,协助公司政策在业务部门的落地和推动执行;
2、深入了解所对接业务部门的组织和人员结构情况,进行组织诊断,并针对性地提出有效建议和解决方案,整合内部平台资源,促进组织和人才发展;
3、关注管理干部的领导和管理能力,以及核心关键人才的培养、发展和提升;
4、主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;
5、推动公司及部门文化建设,营造积极向上的组织氛围。
职位要求
1、本科及以上学历;
2、5年以上互联网人力资源行业经验,3年以上HRBP工作经验;
3、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
4、出色的多任务、多角色平衡能力;
5、抗压性强,有自我调控及激励的能力,能够培养和带领团队;
6、具备极强的责任心,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力。
郑女士 刚刚活跃
竞争力分析
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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工商信息
- 公司名称网易(杭州)网络有限公司
- 法定代表人丁磊
- 成立日期2006-06-02
- 企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金13760万美元
工作地址
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精选职位
更新于:2024-06-04