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- 计算机相关专业
- 自动化测试经验
- 软件开发经验
2、对责任代码仓的代码质量进行看护，定期审视代码及DFX重构需求，持续构建代码的可读性和维护性。
任职要求:
1、全日制统招本科学历，熟悉数据库、缓存、消息队列、索引等技术;
2、熟悉主流微服务框架，熟练掌握SpringCloud/Dubbo、SpringBoot、MyBat is等框架，了解其机制及原理;
3、熟悉MySOL/PG等数据库，Redis、MongoDB、Kafka/RabbitMO、ZK、ES等中间件使用及调优。五、高级软件测试工程师
工作内容
1、负责核心模块的测试策略制定、测试设计，安全测试、兼容性测试、性能测试等要求，确保测试效果达成；
2、引入业界优秀的自动化测试实践、制定有效的自动化测试流程、规范、方法、不断提升测试质量。
要求
1、参与过大型项目的测试设计或自动化实施经验，相关工作经历3年以上；
2、具备自动化测试脚本编写经验，熟悉业界常用自动化测试工具，如Jenkins、selenium、SoapUI、jMeter、cucumber等；
3、具备较深的软件测试知识体系，精通各类测试方法，擅长至少两种如下类别的测试：性能测试、易用性测试、安全测试、持续集成、移动终端应用的测试等。
陈先生 2月内活跃
竞争力分析
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华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。
谁拥有华为？
华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。
谁控制华为？
华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为？
华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。
工商信息
- 公司名称华为技术有限公司
- 法定代表人赵明路
- 成立日期1987-09-15
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金4074113.182万人民币
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更新于：2024-04-28
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