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- 企业内部技术项目管理
1.统筹新项目导入事项，推进顺利量产并追踪问题解决及改善
2.主导新项目相关会议，掌控新项目进度，管理新项目变更
3.PE团队管理，培养和激励培训新成员 (生产流程/AX系统/OA系统/产品知识)
4.协调/督促NPI工程师及时完成项目导入及工程验证事项
5.协助NPI批量性物料变更，验证及导入
6.及时回复客户各项技术问题,并提供解决方案
7.积极协助PM关于项目相关的各项工作，确保各项目顺利进行
8.与QE共同处理材料/品质/设计等引起的重大异常
9.完成上司的工作安排
任职要求：
1、大专或以上学历，机械或者电子专业优先；
2、五年以上EMS厂或电子厂项目管理/品质管理或者工程经验，熟悉EMS厂或电子厂运作流程及生产流程，有基本的电子产品知识；
3、英语四级以上,读写熟练，口语能基本沟通；
邬女士 刚刚活跃
竞争力分析
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瑞德电子是集ODM与OEM于一体的EMS+公司，提供全面系统的电子产品制造服务，拥有专业的市场销售、工程研发、生产制造、供应链物流等职能团队及模具设计、SMT、注塑到装配等垂直完整的制造能力。主要产品有专业音响、调音台；各种智能穿戴、遥控、无线等消费类电子产品等；体育及专业爱好用品，医疗和教育等专业用品；世界一流品牌运动鞋、登山靴等配件。瑞德电子致力于为我们的顾客提供卓越超值的全方位电子制造服务。
公司发展历程
瑞德的历史可以追溯到1979年，当时它是由香港的瑞士籍企业家Eric Winkler（现任董事长）以SciSys-W Ltd.的名字创立的，主要从事计算机国际象棋的开发和工程设计。SciSys后来多元化发展到其他智能游戏和个人电子产品，并更名Saitek。
品牌成功的关键不仅在于创新，还在于产品质量，而建立自己的制造工厂至关重要。在80年代，中国进入了快速开放的时期，Saitek于1992年在深圳成立了一家独资的中国公司---瑞德电子（深圳）有限公司。深圳工厂发展迅速，规模和复杂度也不断提高。基于对外包制造服务的需求不断增长，2002年我们在宝安工业区建立了第二家工厂。
中国对企业日益开放的态度为瑞德提供了在江西省信丰县建立第三家工厂的机会。新地点具有显著的优势：单位成本的大幅降低和广泛的劳动力资源，同时位于珠江三角洲的供应网络之内，靠近通往北京的新高铁。信丰工厂将提供更雄厚的制造实力以补充现有公司的两个高科技和工程密集型团队。瑞德期望能够以自己独特的个性作为有价值的合作伙伴为客户提供优质的服务。
管理层介绍
瑞德电子创始人和董事长为瑞士人，拥有苏黎世联邦理工学院物理学硕士学位。CEO Henry Wu先生持有英国ACCA证书，大连理工大学理学学士学位，以及牛津布鲁克斯大学工商管理硕士学位，瑞德电子拥有国际化全球视野的职业管理团队，能在激烈的市场竞争中时刻保持优势，不断调整战略以适应环境的变化，保证公司盈利的持续增长，成为客户的最具价值的合作伙伴。瑞德电子一直致力于建设人性化、可持续发展、和谐互信互助的文化，提倡工作与生活的平衡，给员工提供一个持续发展事业的平台。
工商信息
- 公司名称瑞德电子（深圳）有限公司
- 法定代表人吴昌伦
- 成立日期1992-04-04
- 企业类型有限责任公司（港澳台法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金1500万美元
工作地址
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更新于：2024-05-18
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