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服装品牌运营总监

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公司基本信息

丽盛服饰

不需要融资

100-499人

生活服务（O2O）

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职位描述

运营管理
团队管理
合伙人

岗位职责：
1.全面负责公司各品牌运营推广及运营团队管理工作；
2.根据公司的战略目标，制定品牌发展整体优化方案；
3.负责类目全面的推广工作，组织制定各品牌的中长期销售目标和计划、拓展计划，并监控其有效实施，负责建立完善运营相关系统及工作标准；
4.负责服装的经营数据的监控、分析与反馈，并及时提出改进措施，给出切实可行的改进方案，持续改善运营质量；
5.对于库存把控以及选品有一定的经验，对于各类品牌销售活动以及定价、依据目标受众群体有自己的见解；
6.对于其他引流渠道，有独到的见解，有比较成熟的投放策略。
任职要求：
1.专科以上学历，至少3年以上女装类目行业任职经验，操盘过知名品牌女装店铺实操运营经验者优先考虑；
2.对女装品牌的发展动态及整体架构熟悉掌握，能够对公司的服装设计给出具体思路或方向，服装设计类相关专业毕业者优先考虑；
3.策划及品牌运营能力强，可以全面负责品牌推广计划的制定、部署及监督实施，提升品牌知名度和认同度等；
4.有较强的数据分析能力和文字功底，能通过对各平台（店铺）经营数据的监控、分析与反馈，及时提出改进措施，给出切实可行的改进方案，持续改善运营质量；
5.很强的创新和执行领导能力，有团队合作精神。

李女士 3月内活跃

丽盛服饰·人力资源部

竞争力分析

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公司介绍

山西丽盛服饰有限公司创始于1998年，是中西部地区知名的高级女装零售商。以“第二肌肤的灵魂演绎”为核心价值，相继与MY TENO(马天奴）、CHLOSIO(克劳西）、La Danum(阿丹那）、CONATUS（珂尼蒂思）、KODICE、Marisfrolg(玛丝菲尔）、JORYA(卓雅）、ΛNMΛNI（恩曼琳）、恩派雅等十余个国内一二线女装品牌建立长期的销售合作关系，向众多拥有中高收入、不断提升和丰富自己，追求品质与知性美的成熟女性传递内敛、典雅和感性的服装魅力。
丽盛团队是丽盛发展的核心根本，发展品牌事业部制，扁平化管理，充分为有事业心的人才提供广阔的发展平台。清晰的晋升目标，完善的培训体系，让每一位从业者安心放心追求个人幸福感。

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