职位描述
- 互联网从业经验
- 人力资源规划
- 大中型企业从业
- HRBP
- 制度制定及落地优化
- 5年以上人力经验
- 招聘与配置
1.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划、团
队招聘和建设;
2.制定人事管理、薪酬、员工手册、培训等规章制度,并组织实施;
3.组织收集人事招聘、培训、考核、薪酬等信息,为公司重大人事决策提供支持;
4.根据公司的发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案;
5.负责完善考核制度,组织公司员工开展考核,并对考核结果做出评价;
6.负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决
7.贯彻和组织践行公司企业文化,它对于员工有强大的凝聚力,感召力,引导力和约束力,能增加员工对企业的信任感,自豪感和荣誉感
8,协助总经理安排的其他工作
任职要求:
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历, 人力资源,心理学,管理学优先;
2.5年以上人力资源管理相关工作经验,3年以上管理经验,擅长招聘,丰富的招聘技巧和跨境电商人脉资源优先;
3.熟知人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟知国家各项劳动人事法规政策;
8,协助总经理安排的其他工作任职要求:
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历, 人力资源,心理学,管理学优先;
2.5年以上人力资源管理相关工作经验,3年以上管理经验,擅长招聘,丰富的招聘技巧和跨境电商人脉资源优先;
3.熟知人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟知国家各项劳动人事法规政策;
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5.良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
6.擅长招聘,深刻理解人事工作对经营的支持;
7.有跨境电商人力资源经验优先录取;
8.聪明,乐观,踏实,自省;
刘女士 刚刚活跃
竞争力分析
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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深圳市亚飞电子商务有限公司创建于2008年,现有精英团队1200多人,总部位于深圳,在东莞、苏州、武汉、义乌、中国香港、美国、菲律宾等地均设有分支机构,并设立了品牌产品研发中心,集研发、设计、生产、推广、销售于一体。自建独立网站,与eBay、Amazon、Shopee、Aliexpress、 Lazada、Wish、沃尔玛等十多个平台合作,成功打造了多个海外知名品牌,连续9年成为eBay大卖家,并荣获“eBay年度精英奖”、“Shopee 优质卖家奖”等。
亚飞坚持品牌战略,通过打造自主品牌提升企业核心竞争力,目前已设立了自有品牌事业部、新品牌事业部、快销品事业部、独立网站运营中心、国际业务中心,将中国制造的优质产品推向国际市场。
自建的“Yafex大数据系统”、线上线下一体化智能销售体系、自建独立网站、全球本地化运营分支机构,为资源共享、品牌打造与升级提供科技化、品质化基因,致力于打造“携手科技、买卖全球、专注品质、乐享生活”的跨境电商新零售品牌生态系统,逐步实现跻身为世界一流跨境电商公司的梦想
二、薪酬福利
1、薪酬:坚持以岗定薪与激励机制相结合,为优秀人才提供同行业最具有竞争力的薪资待遇;
2、保险:购买五险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金);
3、带薪假期:年假、病假,法定节假日(均按国家规定给予有薪假期)、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假、工伤假等;
4、住宿:公司为新员工提供过渡性宿舍(由于宿舍紧张需要提前申请);
5、晚上7点提供免费晚餐;
6、员工培训:新员工入职培训、每月根据员工需求安排部门内训、专业技能培训等;
7、员工活动:公司定期组织丰富活动,员工旅游、部门娱乐活动;
8、提供极具竞争力的薪酬和优厚的奖金分享制度,依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会;
9、其他福利:下午茶、年终奖金、生日福利、节日福利、活动经费、伯乐奖等;
10、休闲娱乐:篮球协会等各种协会;
11、定期组织丰富多彩的生日会。
公司官网:http://www.yafex.cn/
工商信息
- 公司名称深圳市亚飞电子商务有限公司
- 法定代表人孙彦飞
- 成立日期2010-08-22
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金1000万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-09-26