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- 不接受居家办公
- 绩效考核管理
- 销售人事/销售从业经验
- 人力/财务/行政/法务
- 人事档案管理
- 企业文化建设
- 销售
- 金融
负责世界500强央企的人才招募和培养计划
福利待遇：
1、 工资组成：基础工资+绩效工资+月度奖励+季度津贴+年终奖
2、 基础保障：五险一金+企业年金
3、 其他福利：提供员工年度体检、带薪培训、节假日福利，带薪年假等；
8、 晋升空间：专业技能培训全国晋升渠道，发展平台广阔。
岗位职责：
1、负责招募工作收集用人信息，参与制定并执行人员羡招募计划，通过多种招募方式和渠道，收集简历，初步筛选找工作人员，负责找工作人员的预约，接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招募，入职、离职、调任、升职等手续；
3、建立、维护人事档案，办理和更新合同；
4、协助上级建立健全公司培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；6、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、有金融行业或人力资源工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。
福利待遇：
1、 工资组成：基础工资+绩效工资+培育奖+月度奖励+季度津贴+年终奖
2、 基础保障：五险一金+企业年金
3、 其他福利：提供员工年度体检、带薪培训、节假日福利，带薪年假等；
4、 晋升空间：专业技能培训全国晋升渠道，发展平台广阔。
行政专员/行政助理（急招）
岗位职能
1. 负责协同部门和队员之间的信息传达
2. 统计每日数据报表，汇报主管
3. 会议的组织和召开安排
4. 回访老客户每天10-20个有效电话。
5. 维护公司网站和其它平台，视频制作、新闻编写。
6. 公司临时安排其它事宜，人事招幕、开票汇总、证书办理、标书项目资料准备等。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有金融行业或行政工作经验者优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。
郭先生 
今日活跃
竞争力分析
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若发布的职位存在传播色情低俗等恶意内容的情况，
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公司介绍
工商信息
- 公司名称中国人寿保险股份有限公司天津市分公司第二营销服务部
- 法定代表人任利
- 成立日期2003-04-25
- 企业类型股份有限公司分公司（非上市）
- 经营状态存续
- 注册资金-
工作地址
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更新于：2024-05-27
电子营业执照
京公网安备11010502032801
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