职位描述
- 快消品
- 面销/陌拜
- 营养品
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 奶粉
- 快消品销售经验
- 批发/零售
- 母婴
1.开发新客户,维护、巩固及拓展老客户,推动客户成交并签订合同,及时催收回款。
2.对辖区市场客户进行梳理。
3.沟通区域客户促销活动。
任职要求:
1、具备一年以上销售经验者优先,具备同行业或相近行业销售经验者更佳;有母婴类优先
2、有责任心,能承受较大的工作压力,90后
3、目标感强,对当地市场熟悉,有车,适应出差
4、较好的形象,性格稳重。
5.具备开发和培训能力
薪酬组成:底薪+绩效+提成+年中+年终奖励。出差有补助,实报实销。
负责品牌:童年故事营养品
欢迎经验丰富的母婴行业精英们加入我们!
工作地址:濮阳,安阳,鹤壁
【我们的价值观】:
诚实守信:诚信正直,谦和友善;
顾客至上:专业用心,客户第一;
团队协作:团结一心,团队至上;
拼搏创新:拼搏进取,勇于创新;
【我们希望您】:
1.人品端正,做人正直,诚实守信
2.有上进心,有责任心,有集体荣誉感和团队精神
3.严格遵守公司规章制度,不徇私舞弊
【我们的企业使命】:
实现全员物心两方面的幸福
提供优质的商品和专业的服务
助力万千母婴门店经营者实现幸福经营
打造优质品牌服务商平台
为河南宝宝的健康快乐成长保驾护航
为社会的进步和发展做出贡献
公司福利待遇优厚!五险一金,满一年享受三天带薪年假,生日礼物+当天带薪休息,员工家庭式旅游,节日福利,年底红包,父母孝心红包,年度全员体检等等,后续还有更多补充,欢迎您的加入!
薪资详情
职位底薪:3500元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、工龄奖、节日福利 员工家庭式旅游 年度健康体检
王女士 2周内活跃
竞争力分析
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
了解更多职场安全防范知识公司介绍
郑州喆邦商贸有限公司成立于2014年6月1日,公司30余人,业务团队37人,核心业务骨干8年以上用品市场操作经验,是一群年轻而且有活力的团队,是一家专业从事婴幼儿产品代理批发业务的贸易公司。业务覆盖范围河南省,当前代理品牌,纸品类:BEABA大鱼海棠),贝奇(贝奇优选、贝奇铂金装),Baby care;用品类:世喜,奶爸爸,BORRN;营养品:童年故事;洗护:一页、奇妙时光、每萌、妙抚;辅食:果仙多维等
我司秉承“为客户创造价值”“为员工谋求幸福”“为品牌方打造优质平台”的经营理念,拥有一批本行业从业多年的业务精英团队,长期服务于河南省各地市、县城等优质门店。在短短几年,经过团队的努力拼搏,“郑州喆邦”已引起同行与部分厂家的关注,并赢得终端门店的一致好评。对我们来说这只是起点,我们要坚持贯彻“为客户创造价值”“为员工谋求幸福”“为品牌方打造优质平台”的经营理念,不断精进,携手郑州喆邦,我们一起拼搏,共赢未来!!
优势:
品牌优势:品牌主要定位于中高端,有较高品质与稳定的客源,在国内和省内拥有较强的影响力
客户群体:我们主要客户群体是当地的A类门店,我们基本覆盖90%以上的当地前2名的优质门店
团队:我们是一群年轻的团队,操盘核心成员都来自于行业资大代理商和行业知名大品牌骨干精英,拥有多年市场实操经验和品牌运作能力
服务能力:品牌厂家都配有自己专职市场人员+代理商团队;拥有30名市场服务人员。每个品牌基本都能达到3-4人市场服务人员; 销售旺季都有数场大型外场活动支持!!
企业福利(员工幸福公约):
1.生日当天放假一天
2.满一年员工有3天带薪休假 (年度不累计)
3.五险一金
4.每年1—2次的团队旅游
5.培训成长计划
6.月度聚会(空巴,BBQ等)
7.传统节日福利 礼品
8.一年一次的健康体检
9.父母孝心红包(年度)
工商信息
- 公司名称郑州喆邦商贸有限公司
- 法定代表人郭志浩
- 成立日期2014-06-04
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金60万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-09-14