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- 游泳教练
1、实时掌握并准确应用课程内容,在课程中予以家长正确的指引;
2、掌握会员宝宝信息与上课情况,及时反馈给家长;
3、跟进客户的课后效果跟踪反馈,不断提高会员对课程的满意度;
4、协助其他教练,担任救生员角色,并协助课程顾问,家长提供入水时的服务;
5、每节课的教学方案编制;
6、教学设备的维护及管理;
7、品牌形象的维护及传递;
8、上级领导交办的其它事宜。
您应具备的:
1、热情、激情,爱孩子,愿意将热血青春奉献到婴幼儿体能教育上;
2、良好的人际交往及沟通能力,具备一定的领导力;
3、身体健康,有活力,为人风趣幽默;
4、专业运动员或体育(游泳)等专业,大专以上学历;
5、为人正直,有良好的职业素养;
6、身高175cm之上,有教师经验者佳。
您的晋升空间:
游泳教练→教学主管→培训管理
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【使命愿景】
使命: 深根中国,影响世界,让未来更幸福
愿景: 爱与陪伴,让童年更美好
价值观:正直诚信,客户第一,拥抱变化,互相成就
【水上教育】
将教育细分到水中,以水为媒介,通过亲子与水的互动,让家长与孩子相互理解,从而发现彼此的特性,探寻彼此间适合而积极的相处方法
【龙格体系】
龙格亲子游泳俱乐部课程体系源自德国,始于1977年,专注于水上教育。水上教育历经四十余年发展实践,更加科学,体系完善。龙格师资雄厚,教练团队持有中、德、法、美、澳等多重国际资格认证。
【龙格规模】
目前,龙格拥有北京、上海、广州、深圳、苏州等地的一百五十余家品牌中心,足迹遍布全国。员工人数超过2500人。
【全球认证】
作为德国联邦水上教育协会(BvAP)亚洲合作伙伴,国际游泳学校协会(ISSA)顾问委员会成员机构,龙格融汇国际优质教育资源,让水上教育走进更多中国家庭,陪伴更多中国宝宝健康成长。
【市场地位】
在水上教育领域,龙格在早期就进入中国市场,一直都是行业领先的地位,在国内大大小小百来家做水上教育的机构里面,是绝对的龙头引领地位。
【员工福利】
成长福利:业务培训、内部竞聘、国际交流的机会;
物质福利:缴纳五险一金、综合补贴、各种节日礼品或礼金、团队轰趴、年度免费体检等
【员工发展】
龙格总部设立品牌、市场、销售、教研等部门,提供专业线的业务支持与培训,同时各区域内也有自己的内训师队伍,每年都为员工提供大量的培训。
工商信息
- 公司名称盐城冉达管理咨询有限公司
- 法定代表人陈祎
- 成立日期2017-10-09
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-05-14