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2、建立并逐步丰富教学方法。
3、为学校教师作专题讲座,开阔教师视野,提高教师对个性化理念的认识,从而提升教学服务水平。
4、应聘老师复试。
5、建立健全常规教育教学和教科研制度,并监督查检查制度执行情况。
6、常规教学工作检查。
7、组织教学评比及教研活动。
8、指导校区进行常规教学教研工作。
9、每月对校区教育教学工作与教育科研工作进行检查。
10、策划实施分校层面的研讨培训活动。
11、每月对校区教育教学工作与教育科研工作做出当月总结报告和次月工作计划安排。
任职资格:
l 专业和学历:英语或教育相关专业,本科及以上学历。(条件优秀者可放宽要求)
l 行业背景:重点学校教师或教学管理经验。
l 从业年限:3年以上
l 知识技能:了解少儿教育形势、对教育学、心理学、教育教学管理等方面有深入研究。
l 素质: 工作认真,态度严谨;良好的沟通协调能力;扎实而深厚的书面表达能力;一定的调研和分析能力;工作计划性强;协调和处理问题能力强;具有主动性和活力,有强烈的团队意识。
l 福利待遇:五险一金、节假日休息、带薪年假、生日福利、团建福利、晋升机制完善
工作时间:周二-周五14:00-20:30 周六、周日8:30-19:30周一休息
工作地点:绿地世纪城2期06商铺(晨光办公用品旁)
淮阴区金润城营销中心向北20米(北京东路89-69号)
淮安市健康东路市委东大院南门5楼
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工商信息
- 公司名称淮安圣尼教育咨询有限公司
- 法定代表人帅映辰
- 成立日期2020-07-17
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金50万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-04-14