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- 销售人事/销售从业经验
- 讲师/内训师经历
- PPT制作技能
- 培训实施
- 培训计划制定优化
- 15-20天年假
- 年终奖+社保+晋升
- 员工团建旅游生日会
1、三个月晋升一次，初级讲师—中级讲师—高级讲师—教务主任—副院长—院长（教务主任及以上级别享受每年公司年底分红）
2、15-22天左右的带薪年假+提供住宿，年终奖，团队氛围超nice
3、底薪+培训提成（综合薪资在5K-10K）+绩效工资，能力优秀者可以面议
4、团建旅游、公司优秀的帅哥美女居多，生日节假日福利多多
【工作内容】：
公司内部培训
1、 新员工入职培训
2、 在职员工提升培训
3、 中层领导提升培训及组织
1.负责新员工岗前入职培训、公司制度培训，企业文化培训，产品知识，营销模式，薪资结构等；
2.负责干部培训课程讲解
3.能根据公司发展结合实际培训，迭代培训内容，更新课件PPT；
4.有1-2年培训行业经验，有企业培训经验或健康管理师证优先
公司目前做品牌建设，立足扎根新赛道，发展潜力巨大，欢迎有梦想，有事业心，有野心的同道中人一起奋斗
杨女士 刚刚活跃
竞争力分析
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企业优势：1、服务优势：五星级门店，先体验后购买,VIP个性化定制服务。
2、产品优势：产地优选，客户无条件退换货的消费理念。
3、营销优势：多渠道引流，多层级多部门维护。
4、人才培养优势（科学、系统、激励的薪酬和晋升体系）。
5、平台机会：目前正处于快速裂变发展期，需要发现挖掘更多优秀的人才。
福利：1、享有国家法定节假日正常休息，另外还有15-20天的带薪年假，公司有免费提供住宿。
2、客户开发资源由公司由公司统一进行推动，无需员工外出展业，无需员工有客户资源，无需出差。
3、完整的人才培养计划，岗前培训、营销技能培训、管理培训、开店培训等，让员工在公司有学习成长。
4、完善的晋升制度，每三个月晋升一次1年有4次晋升，快速实现晋升，让员工在公司有发展。
5、每个季度都有员工大会，组织员工出行旅游，不定期的员工聚餐、生日party，丰富业余生活；
6、多元化的发展：职业经理人、职业讲师、高级合伙人等。给别人打工，不如做自己的老板，只要你敢想敢做，我们就给你提供平台，给你分享公司股份，我们一起创业，一起改变命运。
工商信息
- 公司名称湖南品联企业管理服务有限公司
- 法定代表人徐进贤
- 成立日期2017-04-21
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金200万人民币
工作地址
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更新于：2024-05-14
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