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职位描述
- 图片/视频拍摄处理
- 擅长数据分析
- 纠纷处置经验
- 防范处理法律风险
- 劳动关系办理
- 企业文化建设
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源及行政工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备良好的网络知识。
工作内容：
1、负责招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、人员初步筛选，具备一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道；
2、负责入职、离职、转正等人事异动事宜；
3、负责月度考勤统计、各类人事报表汇总；
4、负责员工人事档案管理、劳动合同签订等事宜；
5、协助建立健全公司人力资源制度；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度；
7、负责公司集体活动的策划与组织实施；
8、负责办公室日常行政事务的管理；
9、完成领导安排的其它事宜。
工作时间：
上午9:00-12:00，下午2:00-6:30（夏季）
上午9:00-12:00，下午1:30-6:00（冬季）
每周1.5天休息，法定节假日正常休。
李女士 刚刚活跃
竞争力分析
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- 公司名称洛阳赤焰广告有限公司
- 法定代表人李萌萌
- 成立日期2018-03-27
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金150万人民币
工作地址
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更新于：2024-06-07
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京公网安备11010502032801
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