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- 擅长数据分析
- 人力成本分析监控
- 绩效考核管理
1)负责协助行政人事经理推进事业部的绩效考核、薪资计算等工作;
2)收集事业部和各子公司的绩效考核数据资料,督促各部门、子公司的绩效考核工作的完成;
3)负责协助行政人事经理完成落实事业部的各项培训计划;
4)办理员工劳动合同、聘用协议的签订、变更、续签、解除等具体事务
5)配合完成部门其他的行政人事管理工作。
任职要求:
1)本科及以上学历,人力资源等相关专业;
2)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,3年以上有关人事行政工作经验;
3)具有良好的写作能力,熟练使用办公软件。
陈女士 3月内活跃
竞争力分析
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集团以“恒农兴邦”为愿景,致力于成为水产养殖和加工流通行业的领导者,为客户创造价值,提供安全、营养、健康食品,改善人类生活品质。
工商信息
- 公司名称广东恒兴集团有限公司
- 法定代表人陈丹
- 成立日期1998-08-03
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态在营
- 注册资金25000万
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更新于:2024-04-15