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职位描述
- 培训
- 文化
- 新员工
- 活动
- 讲师
- 项目组织
- 学员沟通
1、协助负责新员工入职培训,根据公司要求能修改和完善培训课件;
2、协助调查及编制培训需求分析,寻找或拟定培训标准课件、案例及游戏、授课PPT演示文档、试卷及标准答案等,并定期优化改进;
3、根据公司人才培养规划,协助优化公司培训制度和流程,协助公司内部讲师队伍建设和课程资源的开发管理;
4、公司企业文化的培训、宣传和推广,使企业文化核心价值观成为员工内化于心、外践于行的精神动力和行动指南;
5、协助组织规划并实施公司员工关怀和文体活动体系建设,提升员工文化氛围感受,提升员工满意度及企业认同感、荣誉感,形成潜移默化的共同价值观。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源,管理类等专业优先;
2、了解企业人力资源体系及其与培训的关系,有培训经验优先;
3、熟练使用PPT、Word、Excel等相关office软件;
4、具备较好的课件制作和授课表达能力;
5、良好的协调协作能力,组织能力,学习能力强;
6、思维活跃,积极主动,善于沟通,责任心、抗压能力强。
俞先生 3日内活跃
竞争力分析
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目前,度假休闲时尚市场的规模已达到2000亿美元,我们正处于快速增长阶段。凭借着优秀的技术与团队、高效的运营,我们有信心很快达到数十亿美元的收入,成为行业标杆。
工商信息
- 公司名称南京卡佩希网络科技有限公司
- 法定代表人胡希英
- 成立日期2015-12-01
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金3165万人民币
工作地址
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更新于:2024-05-30