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- 招聘
- 综合人力部门
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- 组织发展
- 员工关系
- 企业服务
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
蒋先生 半年前活跃
竞争力分析
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深刻洞察移动互联网时代的新商业、新零售,新传播的商业价值,构建以 “人”为传播核心的文化与内容生态链运营服务体系。
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工商信息
- 公司名称郑州美映文化传媒有限公司
- 法定代表人蒋江南
- 成立日期2019-12-17
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金150万人民币
工作地址
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更新于:2024-05-09