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职位描述
- 二手房销售
- 新房
- 客户开发
- 租房优惠
- 二者兼具
- 高级销售
- 销售经理
- 房源开发
- 二手房
- 房产销售
- 带薪培训
- 一手房销售
- 初级销售
- 带薪年假
- 房屋租赁
- 实地看房
- 资深销售
- 房屋买卖
1、负责线上网络端口平台维护房源、客源，增加商机；
2、通过线下跑盘了解门店所处商圈房屋的结构、户型，基础配套设施，及时维护线上房源信息，与店面运营部门协助VR房源拍摄；
3、根据客户需求，为客户匹配合适的房源，陪同客户看房；
4、维护业主和客户关系，双方意向达成时，协同谈判，促成交易；
5、跟进签约服务，为客户提供更优质的置业服务。
二、任职要求：
1、20-40周岁，热爱销售工作；
2、善于沟通，有较强的语言表达能力；
3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，愿意在房地产行业不断突破自我；
4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。
三、薪资福利待遇：
1、试用期（最长六个月）
2、转正后，提拥45%-65%（平均8000~12000）
########入职一年内保障薪资不少于6w #########
3、福利：五险一金，各种激励方案，过节福利，生日福利，带薪年休假，半年一次国内外旅游，每月团建，季度出游；
4、精英文化：选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！
5、关爱基金：为您和您家人的健康保驾护航！
四、优势描述：
加入我们，你将获得：
1、优越的薪酬福利
2、快速的成长发展机会（每季度一次评估晋升的机会）；
3、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用）
4、系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变）
5、自由选择工作地点（300余家直营网点遍布杭州各区，你可最近距离上下班）
【欢迎您的加入】
工作地点：萧山、滨江、西湖、拱墅、下城、江干、上城、余杭、临平有300家门店，可就近安排工作。
在这里，我们对于工作的最大定义：就是快乐；工作要么能赚到足够多的钱，要么身边的伙伴可以带来能量，给自己的生活带来快乐；在这里，因为大家基本都是90后，而且以95后为主，可以聊到一起去，相信你可以收获不一样的成长，薪资和快乐，我们都想你能拥有！
职位招聘1-1000人
薪资详情
底薪：5000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
魏先生 刚刚活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
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商圈社区专家要求我们是比百度还厉害的商圈百晓生。有关商圈和社区的和房屋、生活有关的信息，百度查不到的，我们都知道这样才能帮助新业主更好的融入社区，也帮助老业主之间建立联结，为他们提供更多的价值；
资产管理顾问是因为现在客户不仅有买卖租赁房屋的自住需求，还有很多房产投资或者资产管理的需求，比如在交易过程中如何通过流程管理或利用自己的房产、财务、税务及法律知识帮助消费者提供整体资产交易、投资或管理方案，实现利益最大化，
社区公益者是因为链家是一家负责任的企业，我们期望通过公益实践，帮助社区里的弱势群体或者有需要的人。
链家给每一个有志于改变世界、改变行业的年轻人一个实现梦想的舞台。我们的经纪人成长是用积分制来记录的，核心是从客户价值、团队价值和平台价值三个维度去设置积分奖惩规则，就像打游戏一样，积分到达一定分数就升级，升级我们的佣金比例也会相应提升。所以是真正做到----让成长有迹可循，让收入匹配成长。同时对于新人来说，我们是用机制保障新人得到充分在岗培训带教的。在收入分配上，链家也独创了分边提佣的机制。就是说每一笔交易，我们都按照不同工作任务设置了对应的角色，比如有往系统录入信息的角色，有去实地勘探房屋信息的角色等等，不同角色可以根据自己的贡献度提取佣金。所以大家不必担心新人没能力开单没收入的问题。其实链家现在还希望通过贝壳把这种合作分边分佣金的模式推广到全行业，这个很难，很有挑战，但正如链家一句人人会说的话：链家做的就是难而正确的事。如果做成了，确实会对所有消费者，对于我们这个行业有质的改变！所以欢迎大家加入链家与我们一起改变世界！
2011年3月18日，杭州链家成立，为行业带来一股清风，预示着杭州房产行业的真时代到来了，房源的真实性一直是购房者十分看重的，在安全感普遍较弱的二手房市场交易中，保证房源的真实性尤为重要。 杭州链家一如既往地在杭州开启真房源时代，通过链家的真房源为杭州购房者提供不一样的购房体验。
工商信息
- 公司名称浙江链家房地产经纪有限公司
- 法定代表人何生祥
- 成立日期2012-07-25
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金2000万人民币
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更新于：2024-06-07
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