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中亿乐彩科技
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职位描述
- 制定区域营销计划
- 基于业绩分析的策略优化
- 团队招募及培养
- 服装鞋帽
- 团队建设及管理能力
运营管理：
1.能够及时根据行业和品牌的动向调整部门销售战略；
2.通过整合品牌资源和品牌优势提升整体业绩和SKP在行业内的认知度。
销售管理：
1.制定各店铺月度、季度、半年度和年度销售预算及店庆销售预算；
2.根据销售业绩要求合理调整制定部门销售战略及销售计划；
3.审核销售报告（日报、周报、月报等）及各类报表。
货品管理：
1.了解各店铺盘点进度及差异原因，监督店铺经理跟进差异化整改措施；
2.不定期抽查库存，确保数据与货品一致。
人员管理：
1.定期召开店铺会议，确保公司制度及重要事项的上传下达；
2.负责本部门人员评估、监督、指导和培养等各项人才发展工作。
任职要求：
1.本科及以上学历要求，八年以上奢侈品高档服装零售相关行业工作经验，四年以上奢侈品零售行业独立管理店铺经验;
2.对行业内时尚流行趋势有敏锐的洞悉能力；
3.有高度的工作责任心，有团队合作精神及良好的沟通技巧；
4.优秀的人员管理能力，拥有团队管理经验。
薪资详情
底薪：20000元/月
社保类型：五险一金
奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，洗衣补贴、工龄补贴
许女士 刚刚活跃
竞争力分析
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- 公司名称成都华联（SKP）百货有限公司
- 法定代表人徐勇
- 成立日期2020-09-17
- 企业类型有限责任公司（外商投资企业法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金30000万人民币
工作地址
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更新于：2024-06-07
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