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- 企业（To B）
- 无经验要求
- 弹性工作
一、工作职责
产品销售：
1、客源获取：通过自如app、客户转介绍、企业大客户获取客户资源
2、客源转化：跟客户线上沟通、线下带看房源、推荐自如产品、APP签约
客户服务：
1、租住服务：协调公司相关部门，为区域的自如客提供服务，提高客户满意度；
2、社区运营：建立客户关系群，组织自如客活动，营造舒适的居住氛围，提供高质的服务。
二、岗位要求
1、学历：全日制统招本科或以上学历，专业不限；
2、意识：强烈的服务意识，有耐心，够细心，会换位思考；
3、能力：普通话标准，具有良好的沟通交流能力；
4、目标：结果导向，成就感驱动，目标感十足。
【薪酬福利】
一、薪资结构
薪资10-15K=无责底薪+绩效奖金+业绩提成+补贴
二、暖心福利
1、法定福利：五险一金+补充医疗保险；
2、带薪休假：根据工龄每年可享带薪年假，法定假日、婚假、产假、陪产假等；
3、租房福利：首次入住的一线新员工可享受首年房租9折优惠、每年一次免费换租等；
4、员工关怀：员工BYOD、节假日礼品、免费体检、生日礼物等；
5、文化活动：自如HPC海外游、自如跑团、足球社、自如成长夏令营、生活节等。
三、极速发展
加入行业"独角兽"，在极速发展中蜕变和自如一起成长：每年有30%员工获得晋升，平均晋升周期18个月；人年均培训时长大于200小时，公司年均培训投入超过3000万。
1、新员工培训：鲜橙新人训、管家岗前训；
2、通用力培训：产品、服务、文化课程；
3、专业力培训：业务、职能、互联网课程；
4、领导力培训：HPBL、HPBM领导力课程。
薪资详情
底薪：6000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：业绩提成
奖金补贴：绩效奖金
刘先生 刚刚活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
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了解更多职场安全防范知识公司介绍
北京自如住房租赁有限公司（以下简称自如）是一家提供高品质居住产品与生活服务的科技公司，成立于2011年10月18日。发展至今，自如已在北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州10座城市布局，为数十万业主与上百万租客提供服务，管理房源近100万间。
【自如产品与服务】
自如旗下线下产品按不同的租客年龄及职业发展阶段，覆盖了租住生活全场景，从自如原创室内风格的友家、整租、整栋公寓，到业主原生风格的自如精选、自如豪宅五类长租产品，及自如青年驿站、自如民宿两类旅居场景下的短租产品；并围绕居住场景，提供保洁、维修及搬家等社区周边生活服务。
自如线上产品始终致力于建立创新的互联网模式，实现了找房、签约、支付、租期服务的全流程互联网化，建立了自如首个租客信用体系、自如首个租住行业智能家居平台Z-link、自如首个租住社交平台Meeta。
【自如文化】
自如团队希望将自如打造成一种生活方式，积极倡导阳光尊重、健康积极的社区文化。自如客不仅是租住生活社区的友邻，也是可以分享生活理想的朋友。自如团队信奉简单公平、快速激情的团队文化，积极倡导品质是生命的核心价值观；并切实在团队、产品及服务品质提升上持续投入，将客户口碑作为年度关键词指导全年的工作总体目标。
【自如News】
- 2022 自如产品增益年
市场化家装“智爱家”APP上线
我们还将联合德国设计师团队共同研发友家7.0产品，北京、上海将建立产品研发中心，自如家服“家福卡”和居住社区运营功能上线、建成生活馆2家、旗舰店30余家、社区店近百家。
- 2021自如产品年
省心租、增益租、精选业主直租等委托新模式面市
自如苏州正式开城
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- 2020客户年，用心珍守每一刻
推出大型纯租住社区式产品-自如里
收购业内集中式公寓品牌-贝客
- 2019年初，自如员工突破13000人，平均年龄25.3岁，管理房屋资产超80万间，服务自如客突破200万人。
- 2018年1月，完成40亿元A轮融资，由华平资本、红杉资本中国基金、腾讯领投。
- 2017年，自如被猎聘网、拉勾网、智联招聘、大街网等招聘主流媒体评为年度最佳雇主。
- 2016年，自如荣获德勤与华兴资本联合颁发的“2016德勤-华兴明日之星”奖。
- 2015年，自如被收录为哈佛商业案例。
- 2014年，自如荣获第十三届中国互联网大会“互联网创新实践典范”荣誉称号，发展历程被清华大学经济管理学院、中国工商管理案例中心作为市场营销案例用于MBA教学。
工商信息
- 公司名称北京自如住房租赁有限公司
- 法定代表人周艺君
- 成立日期2015-10-28
- 企业类型有限责任公司（台港澳法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金406030.9279万人民币
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更新于：2024-05-23
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