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职位描述

  • PPT制作技能
  • 讲师/内训师经历
  • 培训效果评估
  • 培训渠道/资源管理
  • 课程开发
职位描述:
1.负责企业内部管理课程的开发与讲授
2.负责企业内部培训体系的持续优化和完善
3.根据日常问题，提供可行性的培训方案:
4.负责企业内部人才梯队建设的监督与执行
5.配合上级领导完成人才盘点与培养。
职位要求:
1.全日制大专及以上学历，具备跨部门沟通的能力:
2.具备熟练的PPT制作能力:
3.具有3年以上的企业培训经验4.熟练使用其他办公软件
薪资待遇:T作时间及福利: 早9-晚6、月休6天、员工活动、提供食堂宿舍

认证资质

  • 人力资源服务许可证

姜先生

泰格永睿·猎头顾问

竞争力分析

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更新于：2024-05-16

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