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- 团队建设及管理
- 商务谈判能力
- 营销能力
- 电销团队
- 较少出差和外勤
- 业务流程管理及优化
- 销售管理经验
- 人才培养
- 5人（含）以上
- 企业服务
- 企业（To B）
- 市场信息收集及分析
- 团队管理能力
2.制定本部门员工的业务培训和技能辅导完成验收，支持本部门员工达成工作量的相关要求；
3.协助销售经理制订团队工作计划并完成对市场的需求分析和信息整理；
4.制定本部门人才培养计划，支持销售经理搭建人才梯队；
5.上级领导安排的其他工作事项；
岗位要求:
1、统招本科学历及以上；
2、3年-5年企业客户团队管理经验（尤以互联网企业从业背景管理者为佳）；
3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑；
4、符合RCC的“味道”：简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作；
5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情；
6、具有良好的团队合作意识，服务意识和营销意识；
专业的培训系统：
1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）；
2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式；
3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升；
4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。
福利多多：
1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”；
2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期；
3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等；
4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖
5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险；
6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等；
7、健康关怀：每年享受健康体检；
8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有；
9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力；
10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。
RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！
薪资详情
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：餐补，绩效奖金，年终奖，全勤奖
刘女士 在线
竞争力分析
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我们一直致力于用数据化信息的力量，让建筑行业变得高效和阳光。
火雷神山医院的速度，是中国建筑的神话；而神话背后的关键之一，是建筑资讯畅通带来的高效和便捷。RCC的产品致力于打通上游开发商至下游建材供应商的链接，让涉及亿万资金与千万种产品的建设项目变得高效和透明。简单来说，就是推进建筑行业信息化的进程，让供应商赚钱，让采购方省钱！
有人说：我们是行业里的苹果，专注产品，工匠精神，锤炼打磨每条信息；
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【RCC价值观】
客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当
财力殷实的公司，可以给你一份好的薪酬和安全感。
【RCC晋升渠道】
专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家；
管理路线：基层员工-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监
【RCC培训】
1、 你一进RCC，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划；
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3、 团队为你配备一名专属师傅，实行师徒制传带教模式；
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工商信息
- 公司名称北京瑞达恒建筑咨询有限公司上海分公司
- 法定代表人张竞择
- 成立日期2007-11-20
- 企业类型有限责任公司分公司（自然人独资）
- 经营状态存续
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更新于：2024-05-14
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