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1、大学学历或最后一年实习;30周岁以下
2、能适应快节奏和倒班作息
3、善于沟通、关注细节、学习能力强等
二、无专业要求,加入我们,即刻开启楼面经理岗前训练和学习之旅:
学习内容:轮岗方式掌握门店标准化运营管理流程及现场楼面管理
学习模式:E-learning平台理论学习+师傅/VR平板现场教学+独立实践
三、学成之后的主要工作内容:
通过有效规划和现场管理,落实肯德基品牌服务理念,提升顾客体验。
1、 值班前准备:检查人员、设备、物料等基本营业准备;
2、 值班过程:统筹管理楼面,把控重点,确保餐厅正常运转;并洞察并快速处理顾客需求;
3、 值班结束:值班交接、值班复盘和总结
四、晋升发展:值班能力检定通过并有良好的季度绩效展现,有机会往下一职级晋升;
统一的晋升路线:楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理
五、薪资福利:
1、薪资组成:基础小时薪资+工时激励津贴+特殊时段激励津贴+季度奖金+
法定假日三薪…
2、温州综合平均基本薪资4200-5500元/月,季度奖金约800-1200元;
3、福利:全职员工缴纳五险一金,折扣优惠员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策;
4、工作环境:中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队
5、培训发展:完善的学习规划及明确的升迁发展流程
薪资详情
发薪日:10日
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:绩效奖金
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竞争力分析
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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百胜中国从Yum! Brands(纽约证券交易所代码:YUM)分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市。本公司于2020年9月10日在香港联合交易所第二上市。2022年10月24日,本公司成为于香港联合交易所和纽约证券交易所双重主要上市的公司。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可钟三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有小肥羊、黄记煌连锁餐厅品牌。百胜中国亦与意大利咖啡企业Lavazza合作,在中国探索及发展Lavazza咖啡店。
经过三十多年的发展,我们不仅在店面数量,而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国超过40万的员工是我们发展的支柱,与此同时,在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。
在包括风靡全球的肯德基原味炸鸡等产品的基础上,我们还不断开发符合当地口味的产品,从而建立起强有力的顾客忠诚度。我们每一个品牌都有其专属产品,很多都是中国本土创新,同时我们也研发出众多独有产品与调味产品,为消费者提供美味便捷并且高品质的食物。通过在中国多年的发展与积累,我们已拥有深厚的消费者知识与忠诚度,各品牌的产品也已成功融入流行文化与消费者的日常生活之中。
我们将通过创新产品、提升就餐体验、增强移动连接、以及持续创造价值来满足消费者不断改变的需求。百胜中国对于未来长期的发展充满信心。
工商信息
- 公司名称杭州肯德基有限公司
- 法定代表人徐菁睿
- 成立日期1992-12-24
- 企业类型有限责任公司(中外合资)
- 经营状态存续
- 注册资金2150万美元
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更新于:2024-05-03