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- 讲师/内训师经历
- 适应出差
- 讲师队伍管理
- 课程开发
- 培训实施
- 五险一金
- 周末双休
1.通过门店训练稽核，参与各层级人员的沟通，促使训练系统在门店有效执行；
2.配合区域经理要求，对重点城市或店铺进行培训实施及跟进；
3.新开店支援，配合营运团队通过岗位带教、考核等方式，以支持各岗位能力的胜任；
4.关注店铺人才梯队搭建情况，并给于建议。
二：零售学习体系：
1.根据零售培训架构内容，组织及讲授相关课程；
2.协助开发零售培训资料（包括培训课件、手册与训练资料）；
3.搭建及管理区域复康路训档案，并根据人员情况规划课程开展（跟踪课程普及率、含面授及M-Learning）
4.通过沟通，审视课程内容的有效性，并沟通及反馈建设性建议；
5.追踪训练转移，以最大化投资回报率；
6.配合区域需求，开发相关培训资料及项目。
三：零售项目支持
1.配合人才培育项目开展相关的培训及跟踪、反馈机制；
2.配合总部零售培训团队，负责全国重点项目的推进和执行
对外联系：对外培训机构和讲师进行建立并维护良好合作关系
对内联系：零售培训经理、各区训练经理、人力资源总监，公司各部门
杨女士
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称广州优岸美致时装有限公司
- 法定代表人李明光
- 成立日期2000-08-14
- 企业类型有限责任公司（外商投资企业法人独资）
- 经营状态在营
- 注册资金1000万人民币
工作地址
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更新于：2024-05-28
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