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职位描述
- TEM-8
- TEM-4
- CET-6
1、以全英文形式处理海外客户的咨询邮件；
2、基于客户反馈分析内部运营存在的问题，并推动内部改善；
3、参与工作流程、标准的制定与优化，不断提高客户满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语专业专四、专八或非英语专业英语六级，喜欢英语并英语优秀者可以适当放宽条件；
2、热爱英语，有较强的服务意识；
3、经验不限；
福利待遇：
1、社保公积金：缴纳五险一金；
2、薪酬体系：高于同行有竞争力的薪酬体系，每半年调薪一次，每月的奖金发放；
3、年终奖：13薪的奖金福利按时发放（大家可以放肆买买买）；
4、日常福利：每天的零食（想吃什么可以和行政小伙伴说哦），咖啡、花茶享不停，每月的生日会举办；
5、带薪假期：享受国家法定节假日，各种节假日福利提供，小节假日也会有礼品哦；
6、工作环境：年轻化的团队，工作氛围简单，人性化的管理，沟通无阻，尊重人才；
上班时间：
大小休，9:00-12:30；14:00-18:30
该岗位非销售性质，无业绩压力，也无需倒班！互联网公司氛围，90后团队，年轻、有活力，欢迎各位同学加入微漾一起玩耍哦！！！
李女士 
在线
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
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微漾科技在全国各地设立多家分支机构，公司主营跨境电商出口业务，通过第三方平台、独立站等多种线上渠道，销售3C电子、家电用品、日用百货、户外装备、五金工具等近百个品类，服务范围覆盖全球197个国家和地区。
通过不断探索与创新，微漾科技打造出以“精品开发+独立站运营矩阵+海外社交媒体推广+自营供应链体系”为核心能力的业务模式，经营效率远高于传统跨境电商，不仅帮助国内厂家更精准、更高效的将优质产品推广到海外消费市场，并且为员工提供更具创新活力和更高个人收益的发展平台。
我们特别厌恶等级意识、办公室政治、无效加班、不说真话、不做实事，特别喜欢平等沟通、团结协作、敢于担当、刻苦钻研、有激情的伙伴。
我们有具竞争力的薪酬激励体系：
1、职级底薪：每半年根据个人业绩、综合素质组织职级评定
2、绩效奖金：不同级别分别设立月度、季度、年度绩效奖金
3、单项奖金：各类临时奖励、单项指标奖金、PK赛奖金
4、年终奖：年终根据员工全年工作表现发放年终奖金
工商信息
- 公司名称长沙微漾网络科技有限公司
- 法定代表人李芝
- 成立日期2021-09-16
- 企业类型有限责任公司（自然人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址
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更新于：2024-06-15
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京公网安备11010502032801
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