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公司基本信息

招商银行湖州分行

已上市

100-499人

银行

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职位描述

全职工作
银行
驻点专员
渠道专员

你好，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答：
【请确认您学信网可查学历，或者应届毕业生学籍可以查的大专及以上学历，年龄在35岁以下。】
1、公司是做什么的？
这是招行的综合零售岗位。主要有三个产品：信用卡，储蓄卡和app推广，是一个综合性的销售岗位，属于银行，不是中介和代理机构。
2、是不是办信用卡啊？
很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。
3、怎么做？工作模式？
1）我们的客户60%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3-8个名单资源。
2）代发工资企业批量进件。
3）下午茶入企业团办优质客户。
4）商圈，写字楼驻点获客。
4、薪资和福利:
基本部分4400元（基本底薪2500元+600餐补+责任底薪1300元），平均综合月收入8000以上，福利待遇:（入职即缴纳六险一金+高低温补贴+季度奖金+年终奖）。
在招行，福利好：六险一金，高端行服定制，高低温补贴，季度奖，年终奖按发卡户数发放，2023年小组月人均9000左右，最高收入达到月收入2万元。
5、发展
发展主要有3条路：
1）成为业务主任，带一个自己的15人以上的团队；
2）市场商务或信贷等其他部门；
3）转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。
4）内部转岗到其他条线。
入职满9个月且为辅导员，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。
5）是正编还是借聘？
所有人来的时候都是和招行全资子公司签订合同，工作满2年通过自己的努力转成正式。
招行的工作，
第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭；
第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；
第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。
隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。
而今，在招行已经工作7年。
希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

薪资详情

薪资范围：6000-10000元/月
底薪：4400元/月
社保类型：六险一金
奖金补贴：餐补，年终奖，季度奖金

张女士刚刚活跃

招商银行湖州分行·招商银行综拓人事

竞争力分析

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个人综合排名：在

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公司介绍

招商银行1987年成立于中国改革开放的最前沿——深圳蛇口，秉承袁庚董事长提出的“为中国贡献一家真正的商业银行”的初心，是国内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。
招商银行湖州分行成立于2009年9月17日，作为招商银行杭州分行下辖二级分行。十二年来，招商银行湖州分行秉承“服务、创新、稳健”的招银文化，根据湖州经济金融环境的发展特点，依托成熟的金融产品，凭借科技、创新、人才、服务的优质品牌，与湖州社会各界一起，不断开拓进取，成就了骄人业绩，赢得了众多赞誉。

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