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销售主管/经理(脱产+早九晚六)

12-16K

郑州 3-5年 大专

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职位描述

  • 团队管理能力
岗位职责:
1,负责郑州电销中心销售团队的建设和发展工作;
2、带领销售团队完成公司下达的业绩任务;
3、管理并培训销售团队,提高整体销售能力;
4、完成销售主管的人才梯队建设及培养工作;
5、完成领导交办的其它事宜。
任职要求:
1、全日制专科及以上;年龄:25岁-32岁;
2、电销行业经验2年以上,教育行业电销优先考虑;
3、有多年教育行业的电销团队管理或呼叫中心管理经验;
4、擅长调动团队积极性和团队管理;
【赛优有什么福利?】
1、为员工购买“社保”;
2、奖项丰富:年终奖、新人奖、天降福星奖、王者争霸奖、业务精英奖、优秀员工奖、全
勤奖、人才推荐奖等等;
3、福利多多:过节礼品、生日礼品、下午茶、内部课程免费学,福利多多;
4、丰富多彩的员工活动:每周均由BP组织1-2次部门活动、每月有数次部门聚餐、定期旅
游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;
5、公司额外提供员工商业保险保障计划。

薪资详情

薪资范围:12000-16000元/月
底薪:5500元/月

王女士 刚刚活跃

赛优教育·招聘经理

竞争力分析

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公司介绍

香港上市公司旗下的领先教育品牌。公司自2014年成立至今已有近十年的教培经验,通过互联网在线形式,向职场人提供高质量的课程及服务,致力提升职场人的职场竞争力。公司自主研发教学教研内容,目前已形成多项职业课程:在职研究生考试(MBA/MEM/MPA),心理咨询,家庭教育,PMP项目管理,经济师职称,人力资源管理,教师资格证等。经过近十年的发展,已成为累计培训学员近40万,全国连锁20余个城市,累计多轮融资近两亿金额的职业教育公司。

赛优教育自2014年创立以来,一直专注于成人职业教育。经过八年的辉煌岁月,赛优教育从过往单纯教育机构变成了一个既有教培,又有选聘能力的平台。无论是在课程种类上还是师资质量上,都有了一个全方位的大跨步。这也正符合了赛优的企业价值观:自律、学习、迅猛、简单。

2020年,赛优教育喜获战略投资近2亿元!在加入上市公司两周年来临之际,赛优将振帆再起航,而且要秉承着为学员为社会的办学宗旨。2022年是历程回顾,更是新起点号角吹响的典礼!赛优人有梦就去闯,敢梦敢拼搏!

上市公司旗下的赛优教育拥有8年积累的教学教研和师资实力,今后还会一步一个脚印,再创辉煌。赛优教育CEO张东东表示:“今后,在赛优老师们的努力下,我们赛优会一如既往地服务好每一位学员。希望他们走出赛优后,能在社会上人尽其才,发挥自己最大的价值。
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工商信息

  • 公司名称北京赛优职教育科技有限公司
  • 法定代表人张东东
  • 成立日期2014-05-30
  • 企业类型其他有限责任公司
  • 经营状态存续
  • 注册资金145.4229万人民币
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工作地址

郑州管城回族区鑫泰大厦(紫荆山路)6楼
公司地址

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更新于:2024-06-03

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