职位描述
- 5年以上管理经验
- 大中型企业从业
1、负责全公司人力资源中长期战略规划;负责人力资源年度工作计划的制订和实施;负责人力资源管理制度流程编制,部门职责管理;负责核心员工职业规划;
2、负责公司招聘管理,负责招聘渠道和人才库的建立;培负责公司员工培训管理,负责培训体系的建立;
3、负责公司员工绩效管理;负责员工绩效评价体系有效性运行,负责员工晋降级管理;
4、负责公司薪酬福利体系的建立和正常运行;负责定员定编管理;
5、负责人力资源部日常管理,部门团队建设,部门员工创新管理;负责领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;
2、大中型企业人力资源管理工作经历,3年以上头部IT企业招聘、培训、薪酬、绩效岗位工作经验;
3、熟悉国家劳动相关法律法规,熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬,有人力资源管理实作经验;
4、具备较强的团队管理能力、组织策划能力、沟通协调能力和总结归纳能力;
5、阳光开朗、有亲和力,有造物育人的使命感。
刘女士 刚刚活跃
竞争力分析
BOSS 安全提示
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以“创造更真实的数字世界”为企业使命,专注于计算机图形学(Graphics)和人工智能(AI)
技术的深度融合,致力于XR(VR虚拟现实/AR增强现实/MR混合现实)技术的创新和应用。
其自主研发的“虚拟数字人引擎”和“超写实数字物平台”已服务了智能终端、融媒体、在
线教育、汽车、金融、电商、互动娱乐、短视频、社交等领域,在逾千家国内外企业得到规
模化应用,连续5年实现盈利,2021年收入过亿。2022年,公司将围绕元宇宙的三个基本
元素:人(物)、物(体)、(场)景进行布局,助力元宇宙的搭建。
公司凭借以计算机图形学为核心,计算机视觉、人机交互、虚拟现实、机器学习交叉融
合的先进技术,已完成三轮融资,目前估值近20亿,有着雄厚的资金和强大的现金流。
工商信息
- 公司名称杭州相芯科技有限公司
- 法定代表人秦昊
- 成立日期2016-03-30
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金500万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-05-31