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软件研发经理,负责规划和支持开发生态合作伙伴的成功。该职位对开发合作伙伴相关研发项目的规划、执行和交付负有责任,同时也负责团队的领导和发展。软件研发经理需要在技术、团队管理和战略方面具备广泛的经验和知识,以确保项目的成功交付和团队的高效运作。
汇报对象:副总裁
职责描述:
1. 领导和管理软件研发团队:负责招聘、培训、指导和评估软件研发团队的成员。提供领导力和指导,以确保团队成员的高效工作、技术成长和个人发展。
2. 项目规划和管理:与项目经理和其他相关利益相关者紧密合作,领导软件开发项目的规划、执行和交付。确保项目按时完成、符合质量标准,并在预算范围内。
3. 技术指导和战略规划:在软件研发过程中,向团队成员提供技术指导和专业意见,解决技术难题,并确保采用最佳实践。参与制定技术战略、架构规划和技术决策,以支持长期目标的实现。
4. 质量保证和测试管理:确保软件开发过程中的质量保证和测试工作得到高质量的执行。制定和监督测试策略、流程和标准,以确保软件质量,包括功能测试、性能测试和安全性测试。
5. 与利益相关方合作:与合作伙伴管理、项目管理、QA和合作伙伴研发团队等内部和外部利益相关者合作,确保软件研发与生态拓展业务目标一致。提供准确的技术和进展报告,并解决利益相关者的问题和关注点。
6. 领导力与发展:培养和发展软件研发团队的技能和能力,建立积极的团队文化和工作环境。领导和激励团队成员,促进团队协作和创新。
任职要求:
- 拥有计算机科学、软件工程或相关领域的学士或硕士学位。
- 全日制硕士及以上学历,计算机、数学相关专业,
- 5年以上软件开发经验;
- 2年以上软件开发团队管理经验;
- 具备大型软件产品或者软件项目开发经验者优先;
- 精通C++/C#开发;
- 精通Windows软件开发;
- 具有扎实的计算机科学基础,在数据结构、算法和面向对象设计方面基础扎实并有深入理解;
- 熟悉常见设计模式,注重代码质量;
- 熟练掌握MS SQL Server/MySQL等数据库开发经验者优先;
- 有Microstation/AutoCAD等CAD平台开发经验者优先,熟悉计算机图形学者优先;
- 具备良好的沟通交流能力和团队协作精神,能够有效的组织和推进团队合作;
- 良好的项目管理和团队管理能力,能够有效地规划、执行和监督多个项目。
- 战略思维和业务洞察力,能够将技术决策与组织目标相结合。
- 具备领导力和激励团队的能力,能够促进团队的发展和有效的合作
朱女士 今日活跃
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工商信息
- 公司名称BENTLEY软件(北京)有限公司
- 法定代表人李旭东
- 成立日期2006-09-29
- 企业类型有限责任公司(外国法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金340万美元
工作地址
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精选职位
更新于:2024-05-17