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毕业时间:2024年 招聘截止日期:2024.06.12
1.负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;
2.负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;
3.负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;
4.负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;
5.负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。
任职要求:
1.2024届应届本科毕业生及以上学历,物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先;
2.熟练掌握Office办公软件使用,具备物流行业社会实践经验者优先;
3.具备良好的团队协作意识,勇于担当,需具备一定抗压素质;
4.人际理解及影响力较好,具备良好客户服务意识;
5.持续性主动学习,具备良好问题分析及解决能力,追求卓越。
原标题:《经营管理储备干部》
陈女士 3月内活跃
竞争力分析
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顺丰采用直营的经营模式,由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理,保障了网络整体运营质量。
工商信息
- 公司名称深圳顺丰泰森控股(集团)有限公司
- 法定代表人王卫
- 成立日期2008-08-15
- 企业类型有限责任公司(法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金500000万人民币
工作地址
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更新于:2024-03-30