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- 平台整体运营
- Amazon
1、负责品类规划，统筹和安排团队快速提升业绩。
2、及时把控大局，解决阻碍成单的困难。
3、合理规划和安排各店铺进行选品和推广方法，快速打出爆款，培养精品爆款。
4、指导团队成品进行商品的编辑描述、分类、上架、销售；拟定合理的产品上架计划，将产品发布到amazon站点；通过市场调查与分析，协助制定合理有竞争力的销售价格，已获得最大利润；
5、维护和优化listing页面，跟踪产品销售状况；对产品购物车及热卖单进行维护。
6、收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，并汇报给上级。
7、销售报表与新品数据分析的整理，对新品的销售进行跟踪，分析，汇报，及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性建议。
8、配合客服共同维护账号安全，保持或提高店铺的好评率和良好的信用度
9、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；
10、完成阶段销售目标和完成上级领导安排的其它工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，英语四级以上（英语六级以上者优先）电子商务或外贸英语、相关专业.
2、3年以上Amazon B2C运营管理岗位工作经验及服装经验优先；
3、了解亚马逊政策和规定，熟悉亚马逊市场平台的产品开发方法及技巧；熟悉amazon产品上架规定，熟悉扩大交易量的方法和技巧。
4、对经营亚马逊的各个环节比较了解，有独立经营能力；。
5、思维灵活且有逻辑性,良好的沟通能力和团队合作管理能力；有强烈的责任心和独立完成任务的能力；
6、如果你拥有别人的3倍价值，我们敢给你3倍的薪值！
福利待遇】
1、基本薪资+提成+五险一金+全勤奖金+岗位奖金；
2、朝九晚六，带薪年假、带薪病假、法定节假日统一放假；
3、良好晋升机会，能力出众可跨级提拔，优秀者可成为企业的合伙人；
4、生日福利，节日活动，带薪病假，定期下午茶，提供微波炉，冰箱冷藏，公司园区食堂等；
肖女士 今日活跃
竞争力分析
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公司总部设在厦门软件园二期，办公面积三千多平，同时拥有成都、深圳、洛杉矶等办事处，并于2018年在美国设立海外仓。目前公司90%都是年轻新颖、团结有朝气的90后团队，人员规模三百人以上。
思科迪是一个“懂分享”的企业，“合作、分享”是我们的理念，同时被业界评为“福建潜力跨境电商企业”、“跨境电商优质雇主”、“幸福感跨境电商企业”。
二、福利待遇：
1、 薪酬：无责任底薪+提成+绩效奖金+五险+全勤奖；每年不定时调薪，给你全方位满满的爱；
2、 假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假、哺乳假、妇女节等带薪假期及节日礼品、慰问金等；给你稳稳的幸福；
3、 活动：每月团建活动，生日趴，带你玩转各种游戏各种嗨；
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三、培训晋升
1、公司拥有完善的培训体系，一对一带教，内部自主培训，并不定时到外部对标企业进行实地学习。
2、出国参展、调研等学习机会。
3、公平公正公开的晋升通道：
业务精英线：助理-初级运营-中级运营-高级运营-项目合伙
管理线：助理-初级运营-中级运营-组长-项目主管-部门经理-总监-合伙人
4、择才标准：能者上，不排资论辈
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工商信息
- 公司名称厦门思科迪电子商务有限公司
- 法定代表人陈春
- 成立日期2012-03-29
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金500万人民币
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更新于：2024-05-21
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