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电商HRBP（杭州）

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杭州 3-5年本科

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公司基本信息

领汇

未融资

20-99人

电子商务

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职位描述

综合岗位
HRBP经验
电商
业务部门

岗位职责：
1、深入了解电商业务现状及发展规划，合理规划人力配置并实施招聘工作，配合领导完成电商部门的人才供给及团队建设工作；
2、负责电商团队的人员全生命周期管理：入离职管理，试用期管理，晋升及优化，定期人才盘点组织人才迭代升级等；
3、开展电商员工关系维护与管理工作，定期了解跟进员工在职期间的各项工作情况，及时反馈团队中不稳定信息；
4、根据人力资源政策，结合业务形态，推动落实员工绩效考核及激励方案；
5、协助业务部门进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，防范与处理劳资风险。
任职要求：
1、本科以上学历3年以上人力资源管理工作经验，有电商行业HRBP工作经验；
2、熟悉人力资源管理工具、方法的应用，尤其应熟悉各类招聘工具与招聘面试技巧；
3、熟悉人力资源相关劳动法律法规；
4、有较强的语言表达和沟通能力，有较强的文字表达能力，能在上级指导下撰写人力资源管理规定、业务文件，起草工作计划、总结。
5、性格外向，学习能力强，具有强烈的责任心与团队合作意识，优秀的语言、文字沟通表达能力，良好的职业道德和职业操守。

刘女士今日活跃

领汇·人力资源总监

竞争力分析

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公司介绍

领汇（广州）生物科技有限公司，是一家以直播运营、短视频运营、电商运营为主的多元化大规模品牌管理企业。

自成立起，公司致力成为直播产业的破浪者与先驱者，秉承“高品质，硬实力、全渠道、全球化”的企业战略，建立了直播产业全链路发展平台，打造从直播招商、直播运营、售后服务的一站式全线商业服务体系。以链接全球优质供应合作伙伴，搭建多领域专业主播矩阵为核心，打造涵盖化妆品、食品、保健品、小家电、母婴等全品类的“超级直播计划”，助力推动直播产业链的稳定快速发展。为全面丰富企业直播电商生态圈，公司同步启动全渠道品牌运营计划，建立一套完整的品牌链服务体系，实现了从产品研发、设计、生产，到创意策划、内容推广、销售转化、消费洞察的全链路营销服务能力，致力成为专利化、服务化、多元化的创新型企业。

并与拥有4000万忠实粉丝，与全球近百个奢侈品牌多次合作，直播销售额超亿的快手TOP级主播强势联盟合作，全力为直播产业赋能，打造国内外领先的电商先驱。

为打造强品质、快效率、硬实力，公司与国内行业领先的超级工厂企业达成战略合作，共享两万平GMPC标准厂房，10万级空气净化系统，15条高产能生产线，国际顶尖设备和生产工艺。

员工福利：
1、早9晚6，月休6天，弹性时间，加班调休；
2、法定节假、带薪假，婚假、产假、年假等均有；
3、传统节日礼物、生日礼物或礼金、结婚贺金、年终奖等；
4、入职30天内购买广州社保5险及商业保险；
5、外勤出差，飞机、高铁、汽车适时选择；
6、允许一定时间内迟到，允许一定次数内上下班未打卡；
7、办公环境舒适、流程OA电脑或手机操作、扁平化管理、团队关系简单、上下级关系和谐，领导亲切且大方。

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