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国企银行(南充销售精英月薪2w+六险一金)

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南充 1-3年大专

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公司基本信息

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不需要融资

10000人以上

银行

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职位描述

信用卡推广及办理
互联网金融/消费金融
银行
拥有信用/消费金融产品推广经验
擅长客户开发
信用卡团队建设及管理
信贷客户经理
拥有销售经验

负责广发银行综合金融业务（理财产品，信用卡产品，广发备用金，商品分期，手机银行app等）拓展、推广工作，达成团队绩效目标；
岗位要求：
1.大专及以上学历，有销售经验或同行经验可以适当放宽学历要求；
2.喜欢与人打交道，喜欢挑战自我，对收入要求有强烈欲望！
薪酬待遇：
1.薪酬构成=底薪（3200-5400）＋发卡提成+激活提成＋白金卡奖励+各类激励奖励+年中/年末奖
金，月均收入8000-15000，多劳多得，优秀者可挑战30万年薪；
2.入职首月签订劳动合同，入职即上“六险一金”，每年按平均工资最高基数调整；
3.提供健全的福利保障，额外购买补充医疗保险和员工团体商业保险；
4.入职满半年可量身定做正装行服；
5.定期开展形式各样的团建活动：旅游，户外拓展，聚餐，唱K等等；
6.享受带薪年假及法定节假日，提供丰富的过年过节礼品，生日慰问奖品。
发展机遇：
1.更短的成长时间（业绩突出管理能力强者6-12个月即可晋升主任）
2.清晰、完善的晋升通道（客户经理---营销主任---部门经理---城市副总---城市负责人）

薪资详情

薪资范围：9000-14000元/月
底薪：3200元/月
社保类型：六险一金
提成方式：多劳多得
奖金补贴：房补，年终奖，绩效奖金

卿女士 3日内活跃

广发银行信用卡中心·营销主管

竞争力分析

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公司介绍

广发银行信用卡中心，简称广发卡，是一家总部设在广州的全国性股份制银行的信用卡中心，于1995年发行中国首张真正意义上的信用卡。作为国内信用卡行业领跑者，广发信用卡2022年全年消费金额2.5万亿元，累计发卡量突破1亿张，为经济增长注入金融动能。在高质量发展赛道上，广发信用卡一直坚持以科技为抓手，持续建设“数字广发”和“生态广发”，不断推进数字化转型坚持注入创新能量，以数字化能力全面赋能经营管理。在2022年的存量时代下，广发信用卡利用科技化推进“千人千面”的精细化经营，深耕差异化服务，通过智能中台将刚性金融服务转化成柔性客户体验。2022年，“发现精彩”APP用户高速增长，业务访问同比增近30%。凭借在综金服务、客户体验、信息连通、智能风控方面数字化转型的突出表现，广发信用卡获评“金融机构数字化转型领航者”、“十佳信用卡金融创新奖“、金鼎奖“年度卓越信用卡”、《亚洲银行家》“2022年度中国最佳全面风险技术实施”、金耳唛杯“中国最佳客户中心”。

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工商信息

公司名称广发银行股份有限公司信用卡中心
法定代表人张华
成立日期2014-12-26
企业类型股份有限公司分公司（非上市、国有控股）
经营状态在营
注册资金-

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工作地址

南充高坪区川东北金融中心9楼

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