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公司基本信息

龙格亲子游泳俱乐部

不需要融资

500-999人

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职位描述

助理
前台
行政

岗位职责：
1.负责前台电话的接听和参观接待，做好信息登记，对进店宝宝测量体温；
2.会员接待工作；
3.协助公司财务部开展店内财务方面的工作；
4.协助公司员工复印、收发快递等工作；
5.保洁员工作的监督
6.会员约课排课，会员维护
任职要求
1.大专以上学历，一年以上工作经验；条件优先的应届生可考虑；
2.形象好气质佳，有亲和力；
3.电脑操作熟练，熟练使用Word、Excel等电脑软件；
4.沟通能力强，普通话标准

孙女士 5月内活跃

龙格亲子游泳俱乐部·HR

竞争力分析

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公司介绍

关于龙格

【使命愿景】
使命：深根中国，影响世界，让未来更幸福
愿景：爱与陪伴，让童年更美好
价值观：正直诚信，客户第一，拥抱变化，互相成就

【水上教育】
将教育细分到水中，以水为媒介，通过亲子与水的互动，让家长与孩子相互理解，从而发现彼此的特性，探寻彼此间适合而积极的相处方法

【龙格体系】
龙格亲子游泳俱乐部课程体系源自德国，始于1977年，专注于水上教育。水上教育历经四十余年发展实践，更加科学，体系完善。龙格师资雄厚，教练团队持有中、德、法、美、澳等多重国际资格认证。

【龙格规模】
目前，龙格拥有北京、上海、广州、深圳、苏州等地的一百五十余家品牌中心，足迹遍布全国。员工人数超过2500人。

【全球认证】
作为德国联邦水上教育协会（BvAP）亚洲合作伙伴，国际游泳学校协会（ISSA）顾问委员会成员机构，龙格融汇国际优质教育资源，让水上教育走进更多中国家庭，陪伴更多中国宝宝健康成长。

【市场地位】
在水上教育领域，龙格在早期就进入中国市场，一直都是行业领先的地位，在国内大大小小百来家做水上教育的机构里面，是绝对的龙头引领地位。

【薪资福利】
可以问问对方的现在薪资和期望薪资，再看看是否符合我们自己的薪资，给对方一个范围答复。具体的薪资和提点方案，要到终面后谈offer的时候才能提供。

【员工福利】
成长福利：业务培训、内部竞聘、国际交流的机会；
物质福利：缴纳五险一金、综合补贴、各种节日礼品或礼金、团队轰趴、年度免费体检等

【员工发展】
龙格总部设立品牌、市场、销售、教研等部门，提供专业线的业务支持与培训，同时各区域内也有自己的内训师队伍，每年都为员工提供大量的培训。

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