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1. 销售管理:负责带领全体员工完成公司的销售/服务任务,根据店铺实际情况,对每月销售/服务任务进行分解并指导员工完成。
2. 业务工作:制定并执行促销策略,熟练掌握店内产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点,以及熟练操作店内仪器,并了解其性能和原理。
3. 人员管理:对员工日常的考勤进行管理,合理安排员工加班,对员工的工作表现及卫生情况进行检查和评估,提高员工的工作质量和卫生安全意识。协助财务做好收银管理工作,审核美容顾问的出入账单。
4. 客户管理:及时了解客户的需求,检查分配给美容师的客户服务是否到位,与顾客沟通,听取顾客的意见,加深与顾客的感情。
5. 店务管理:做好巡床工作,随时发现问题,解决问题。根据需要不定期的组织美容师培训,提高美容师的业务水平。配合前台做好前台咨询工作,提高业务水平和服务水平,使顾客愿意在本公司消费,高兴而来,满意而归。
6. 安全管理:对本店日常经营、人员及店内所有设施的安全负有主要责任,确保店铺运营规范化、效益化、安全化。
美容师:
1. 接待客户,挖掘客户需求,根据客户的实际情况销售护理项目。
2. 协助美容师维护客情关系,做好顾客跟进服务工作。
3. 按照美容院的工作流程为客人服务,保证用具的干净与消毒。
4. 爱护公共财物,不撤离职守,发生问题及时汇报。
5. 认真学习产品知识和业务技术,提高自身素质和专业技能。
6. 依时完成店铺及个人营业额。
7. 协助店长做好店务管理,发现问题及时沟通。
8. 定期总结工作,并形成报告向上级汇报。
在任职时,美容师需要具备以下要求:
1. 22岁以上,具有优秀的沟通能力和销售技巧。
2. 性格开朗,积极主动,热爱销售,具有良好的服务意识和团队精神。
3. 两年以上美容院行业工作经验。
4. 同类型公司的工作经验可放宽条件。
热爱工作 ,脚踏实地、有敬业精神、有企图心、吃苦耐劳的精神、如合格入职可升为事业合伙人。
薪资详情
发薪日:15日
底薪:10000-15000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
考勤、绩效、育人、拓客、分红
奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,工龄奖,餐住补助
丁女士 刚刚活跃
竞争力分析
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做人要有精神,做事要有灵魂,家再贪要有家规,店再小要有店的文化,人再穷要有高尚的品格。一个人可以没有高大上的出身,但一定要具备高大上的思想和灵魂。把自己的思想通过渠道的传播,形成自己的做事风格,也就形成了自己的企业文化。不从众,不盲从,不跟风,用心做事,专注做事,不问结果如何,好的思想传播好的文化,传播健康文化定然会有健康的果实。做匠人精神,做始终如一,做不忘初心,做不断创新,做感恩回馈,以追求不断创新的技术和水平,以更健康的精神文明,以高品质的服务来回报尊贵客户。雅致轩秉承着只做质量,不做数量,不用套路,不做强制推销的理念,让消费者真正得到物有所值的享受,这也是雅致轩人的必然使命,这也是雅致轩人一直努力的方向。
完整的知识构架,匠人的精神,艺术品的缔造者,雅致轩专注只做自己,选择雅致轩就是选择品质和信用的保障,在幸福健康的路上,雅致轩会一直与您同行。
关爱生命,关注健康。
让自己健康;让身边的人健康;走在传播健康的路上。
工商信息
- 公司名称保定雅致轩美容服务有限公司
- 法定代表人丁爱荣
- 成立日期2017-06-21
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址
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更新于:2024-05-27