职位描述
- 区级
- 0-30人
- 市场经营
- 运营管理
- 销售管理
- 从0-1搭建团队
- 有区域客户资源
- 有当地政府资源
2、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送总经理。
3、主持销售相关周会和每日例会。
4、每日确认各业务员当日业绩。
5、根据销售计划,制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。建立确实可行的销售管理体系及。
6、领导下属开展销售业务。
7、根据公司规定,定期对销售员进行考核。
8、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。
9、组建销售团队。1+3模式。
10、常驻重庆,。结果导向,不坐班
任职资格:
1、三年以上相关工作经验,对新产品上市有过相关成熟经验;
2、能吃苦耐劳,忠诚度高,热爱销售工作;
3、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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王先生 刚刚活跃
竞争力分析
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更新于:2024-06-13