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- 酒店运营经理
- 员工培训
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- 客诉处理
- 连锁酒店经验
- 酒店管理经验
- 酒店筹建经验
- 连锁酒店
- 包吃住
- 系统培训
- 五险一金
1)通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况,出租率、平均房价等数据,合理安排部门当日工作;
2)结合酒店的实际情况,组织制定前台长远规划、年度计划;
3)确保公司服务标准落地执行,促进酒店管理部门与客户的良好关系,巩固客户;
4)做好酒店前台客房销售,审核所有预订、预留、预离房,确保客房收益最大化以及会员卡的
销售和推广;
5)培训和激励员工,使其保持高度的工作积极性,使各项服务达到优质水平;
6)完成上级交付的其他工作任务。
任职资格:
1)大专,旅游管理或酒店管理;
2)3 年以上酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅全面管理流程,兼备前厅、客房、销售经验者优先;
3)具备服务意识,有亲和力,擅长客户满意度的维护和提升;
4)注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强有上进心和良好的学习能力和抗压能
力;
5)熟练操作电脑办公应用软件;
6)身体健康,无不良嗜好。
薪资详情
发薪日:10日
底薪:5000元/月
社保类型:五险
提成方式:计件提成;
奖金补贴:夜班补助,加班费,绩效奖金,工龄奖
李女士 刚刚活跃
竞争力分析
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- 公司名称揭阳市大古酒店管理有限公司
- 法定代表人刘远达
- 成立日期2023-09-26
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态在营
- 注册资金100万
工作地址
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精选职位
更新于:2024-06-04