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- 连锁品牌经验
- 管理经验
- 数据分析能力
- 五险
- 商业保险
1、根据公司下达的销售任务,及时将任务分解,并组织、指导店铺的员工完成销售目标;
2、及时将公司的政策、制度传达给店铺员工,并监督其实施情况;
3、评估、考核下属员工销售完成情况,针对不同情况进行绩效沟通,监督、指导、激励下属员工工作;
4、协调店铺与外部相关人员关系,确保店铺日常运营正常。
任职资格:
1、3年以上多店管理经验;目前是店长岗位也可考虑;
2、熟悉终端营运流程,对人、货、场、VIP管理有很强的实操经验;
3、个人货品讲解技能、陈列技能、团队激励能力优秀;
4、对数据敏感,有一定的数据分析能力;
5、能接受出差。
福利待遇:
1、社会保险:养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险及其它商业保险;
2、带薪年假:根据服务年限,公司员工还可享除法定节假日外的带薪年假;
3、工龄工资:在公司满一年后享受工龄工资,每年递增,500封顶;
4、工龄假:在公司满一年后享受1天工龄假,每年增加一天,10天封顶;
5、优秀员工奖励+父母旅游奖励:公司对表现优秀者给与现金奖励及父母旅游奖励;
6、管理层国内、外旅游:公司每年组织管理人员赴欧洲或国内旅游,尽享各国风情;
7、岗位培训:公司针对每个岗位外训及内训机会,帮助员工成长。
薪资详情
发薪日:15日
社保类型:五险
吴女士 2月内活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称郑州市瑶林品牌管理有限公司
- 法定代表人杨卫波
- 成立日期2020-09-07
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金500万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-04-28