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- 全职工作
- 留学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有教育工作经验
- 有大型教育机构经验
- 成人/通用
一、工作职责：
1.负责雅思托福、小语种、Alevel、SAT、ACT、GRE、GMATE等课程项目销售推广宣传，提供专业的课程体系讲解；
2.为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，安排语言水平测试，分析测试结果，制定适合学生学习的方案，配置合理的学习套餐，促成签约开始学习课程；
3.通过校区提供客户信息，完成客户挖掘，到店体验，进行专业课程介绍，配合校区安排，做校区会销活动；
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；
任职资格：
1. 本科及以上学历，有1年左右的教培行业相关销售经验者；
2. 具有强烈的销售意识；
3. 形象气质佳，具有较强的沟通能力、亲和力及抗压力；
4. 热爱教育行业，认同英途企业文化。
上班时间：
9点-18点，月休8天 五险一金
15号发工资
下午茶，节假日礼品应有尽有
薪资详情
底薪：4000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：工龄奖，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金
杨女士 刚刚活跃
竞争力分析
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英途外语坚持“创造如同置身海外的英语学习氛围和真实的英语沐浴环境”的理念。自成立以来，汇聚了一批具有丰富海外留学申请经验的留学专家和职业规划顾问，形成了优秀的咨询团队。 伴随着业务的高速增长，我们向优秀专业人士抛出“橄榄枝！我们将会为您提供广阔的舞台，让您尽情展示才华，实现您的职业梦想！英途外语，愿与您共创美好未来！
一经录用，公司将提供：
1、系统的培训
包括新员工培训和在职员工培训；公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，公司每月定期组织一次不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要；
2、以“员工关怀”为基调的管理风格
公司始终贯彻着TEW的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议，在这里，你享受着平等、轻松的工作环境；
3、稳定和具有说服力的薪酬体系
公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；
4、完善的福利保障
1）完善的五险一金福利政策；
2）员工可享受所有法定节假日及带薪年假；
3）公司为员工组织丰富多彩的团队建设活动、外派学习机会；
4）公司每年组织员工旅游，走出国门、放眼世界已不再是梦；
5、全面的职业发展规划
公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。
工商信息
- 公司名称河南英途文化传播有限公司
- 法定代表人丁娟娟
- 成立日期2015-04-01
- 企业类型有限责任公司（自然人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址
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更新于：2024-05-15
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